Chef de Service Sie

_**Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.**_
- **Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.**_
- **Parmi ces différents dispositifs, le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d’investigation éducative s’intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d’investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d’Aix-en-Provence et de Tarascon).**_

**Missions**:
Le chef de service (H/F) exerce ses missions au sein du SIE (Service d'Investigation Éducative), habilité pour mettre en œuvre et conduire des Mesures d'Investigation (MJIE) pour une durée contrainte de 6 mois. Plus précisément, la MJIE est une mesure de protection de l'enfance ayant plusieurs objectifs:

- Évaluer la situation de danger pour les enfants,
- Évaluer les capacités des titulaires de l'autorité parentale à prendre en charge leur(s) enfant(s),
- Transmettre des rapports au Juge des Enfants prescripteur pour faciliter sa prise de décision.

De fait, le chef de service (H/F) exerce son action dans le champ de la protection de l'enfance et du droit de la famille. Il/elle est placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Service. Il/elle encadre et coordonne les actions d'une équipe pluridisciplinaire (ES, AS, psychologues, pédopsychiatre).

Le chef de service (H/F) a les missions suivantes:

- Le pilotage de l'équipe pluridisciplinaire dont il/elle a la responsabilité, l'encadrement technique, l'animation et la communication auprès de l'équipe, L'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux,
- La gestion de l'activité à réaliser, en lien avec le secrétariat et la direction,
- Le développement du partenariat et la représentation auprès des instances judiciaires notamment,
- L'implication dans les temps de travail et différents projets du service, et plus largement de l'association

**Qualifications et qualités requises**:

- Être titulaire du CAFERUIS, avec une expérience réussie dans le management d’équipe d’au moins 3 ans,
- Permis B et véhicule obligatoire,
- Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Outlook) et posséder de solides capacités rédactionnelles,
- Fortes capacités d’analyse et d’élaboration requises,
- Faire preuve de rigueur et de qualités relationnelles avérées,
- Être force de propositions et d’initiatives,
- Maîtriser la législation sur la protection de l’enfance.

**Avantages**:

- 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté,
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total ,
- Tickets restaurants ,
- Télétravail possible après 4 mois de présence ,
- Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation de véhicules de services mutualisés,
- Des opportunités de formation régulières.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 3 026,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Disposez vous du CAFERUIS ou diplôme équivalent ?

Expérience:

- tant que Chef.fe de service éducatif: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel