Responsable Projets Et Coordination

Descriptif du poste
- Lobjet de lassociation CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE EN TRANSITION est de favoriser une dynamique locale en vue de se préparer à la raréfaction des ressources et à ses conséquences, dans lesprit du mouvement des villes et territoires en transition, qui tend à la décroissance énergétique et au renforcement de la résilience locale.
Pour soutenir son action, CSLT a ouvert en 2018 une Maison de la Transition comprenant notamment un bar associatif, un atelier participatif de réparation et un espace de coworking. Depuis cette période lassociation emploie deux à trois salarié.es, elle a aujourdhui 300 adhérents dont 80 bénévoles actifs au sein des groupes ou de la gouvernance. Trois postes sont en place une animatrice une personne dentretien et le poste de coordination à pourvoir.
Nous recherchons un ou une responsable Projet / coordinateur-coordinatrice pour accompagner le développement de lassociation dans le cadre de son projet.
Lassociation est soutenue par différents financeurs dans le cadre de conventions et subventions.
Poste placé sous la responsabilité de la Gouvernance de lAssociation qui désigne un.e référent.e du ou de la salarié.e.
LES MISSIONS:

- Mise en place et accompagnement de projets:
Organiser et piloter les phases de montage des nouveaux projets décidés par la gouvernance en lien avec les financeurs (CAF, Etat, Collectivités territoriales), avec le soutien des bénévoles.
Pour les projets dampleur, le.la salarié.e porte les actions de management de projet au sein dune équipe dédiée de bénévoles et partenaires:
Cadrer le projet, ses objectifs, ses enjeux, les risques et opportunités (validation gouvernance)
Planifier les tâches et les ressources en fonction des disponibilités et du budget alloué
Lancer au sein de CSLT les sous-projets, les tâches et piloter lavancement
Assurer la communication et la promotion de ces projets et services
Rendre compte des avancées, des blocages, des problèmes et des décisions à prendre auprès de la gouvernance
- Coordination de la Maison de la Transition
Coordonner les espaces et activités (hors café associatif et co-working) : accueillir et accompagner les porteur.se.s de projet dactivités (fiche projet, aide au montage, suivi), prendre en charge ponctuellement des actions dappui auprès des groupes et activités, participer à la circulation de linformation entre les différents groupes, usagers, gouvernance
Gestion de lespace : Coworking et différentes salles :animation du réseau de coworkers, suivi administratif et financier (conventions dutilisation, abonnement, factures...), gestion des équipements, maintenance, entretien en lien avec léquipe bénévole ou les sous-traitants et fournisseurs.
- En lien avec la gestion administrative et financière de lassociation
Coordonner et finaliser le montage des dossiers de financement
Réaliser les bilans dactivité à destination des financeurs
- Veille sur les appels à initiatives et dispositifs de soutiens
La mission comporte, de manière transversale, une veille sur les appels à projets, à...

Profil recherché
- COMPETENCES ATTENDUES
Excellent relationnel sens de lécoute et de la compréhension, capacité à sadapter à différents interlocuteurs
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et avec rigueur
Maîtriser les outils bureautiques habituels et les réseaux sociaux
Capacité à fédérer une équipe de bénévoles
Connaissance des outils de management de projet : cadrage, pilotage déquipe, planification, conduite de réunion, compte-rendu
Être autonome dans lorganisation de son travail, persévérance, capacité dadaptation
Capacité à sadapter et gérer les imprévus
Esprit de synthèse
PROFIL ET QUALIFICATIONS
Dynamisme et esprit dinitiative
Adhésion aux valeurs associatives et de Transition écologique
Connaissance des enjeux de la Transition écologique
Connaissance et expérience du milieu associatif exigées
PRE-REQUIS
Expérience de 3 ans minimum dans un poste de coordination et de pilotage de projets
Autonomie de déplacement

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Réseaux sociaux

**Voir plus**

Entreprise
- Notre association sinscrit dans le mouvement des villes en transition. Elle vise à favoriser une dynamique locale en vue de se préparer à la raréfaction des ressources et à ses conséquences.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 19 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur d'association

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE