Chargé de La Protection Des Données Personnelles

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Au sein de la Direction déléguée aux Affaires Juridiques et Institutionnelles, la Mission déléguée à la protection des données a pour mission** principale** de sensibiliser les Directions Générales Adjointes, les Directions et les Services sur l'importance de la protection des données à caractère personnel et de diffuser**une culture "informatique et libertés" au sein la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur, par la mise en place et l'animation d'un réseau de référents RGPD.** **Vous serez en charge d'assister le Délégué à la Protection des Données (DPO) dans la réalisation de ses missions, d'assurer la communication et la sensibilisation des directions et services gestionnaires de traitement sur les obligations leur incombant en matière de protection des données à caractère personnel, d'être force de proposition sur le déploiement du logiciel dédié et de détecter les éventuels points de blocage ou de dysfonctionnement, de participer à la veille juridique et de contribuer à la diffusion d'une culture "informatique et libertés" au sein de l'administration, ainsi que d'assurer une relation régulière avec la Direction déléguée aux Systèmes d'Information dans le cadre de l'amélioration continue des procédures et de l'intégration de la cybersécurité dans les projets informatiques.** **Vos missions principale**s seront**: - L'assistance sur la mise en place du logiciel et des outils informatiques permettant de tenir à jour le registre des traitements: - vous seconderez le DPO dans la mise en place du logiciel dédié, - vous administrerez les unités organisationnelles de l'organigramme commun de la Ville de Nice et de la Métropole NCA, - vous gérerez les relations ayant trait au logiciel avec les services, ainsi que toute demande s'y afférent, - vous serez force de proposition sur cette mise en oeuvre, - vous détecterez les éventuels points de blocage ou de dysfonctionnement lors du déploiement du logiciel. - La relation avec les services : suivi d ela mise à jour du registre: - vous conseillerez les services sur le fonctionnement de l'outil, - vous mènerez, de façon maîtrisée et en relation avec le DPO, des actions tendant à sensibiliser les directions/services aux principes à respecter en matière de protection des données à caractère personnel, - vous intègrerez la partie AIPD dans le logiciel (Analyse d'Impact sur la Protection des Données). - La contribution à l'animation du réseau des référents RGPD dans les directions pour diffuser les bonnes pratiques. - La contribution à la création d'une documentation au titre de la responsabilité (accountability): - vous contribuerez à la rédaction d'une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel figurant sur le registre dédié, ainsi que sur les autres supports (charte dinformatique, politique de confidentialité, fiches de bonnes pratiques, etc...). - La contribution à l'élaboration d'un rapport annuel: - vous participerez à l'élaboration d'un rapport annuel présentant les actions menées au cours de l'année écoulée et faisant état des difficultés rencontrées. **Conditions de travail**: - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Masséna" - Possibilité de stationnement gratuit : NON - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : NON - Travail en open-space : NON - Télétravail : OUI **NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS** - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d’évolution tout au long