de maintenance patrimoine immobilier H/F

Informations générales

Organisme

CDC HABITAT

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) de maintenance patrimoine immobilier H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Notre groupe participe activement à l'effort de construction de logements en France et propose de nombreuses solutions d'habitat adaptées à chacun.
Notre patrimoine hétérogène dans le neuf et l'ancien fait l'objet d'un souci permanent d'entretien et de réhabilitation pour le confort des résidents et dans une vision à long terme éco-responsable.
Dans le cadre d'un CDI et sous la direction de la Responsable de Pôle Technique de l'agence de Nice, vous rejoindrez une équipe de 5 collaborateurs engagés en faveurs de la maintenance et de l'amélioration d'un parc d'environ 6000 logements.
Ce poste à dominance administrative nécessite des visites sur site afin de suivre les chantiers, définir une opération de travaux...

En tant que Chargé(e) de maintenance patrimoine immobilier, agir concrètement pour l'intérêt général...

C'est assurer,
* La consultation des prestations intellectuelles (Maitre d'Œuvre, CSPS, bureau de
contrôle, etc.) ou travaux
* Les demandes et obtentions d'autorisations administratives
* Le suivi des diagnostics règlementaires (amiante, plomb,...)
* Une aide à l'élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et d'amélioration
du patrimoine
* La communication avec les locataires

C'est collaborer,
* Avec les différents services de la Direction Interrégionale
* Avec les responsables de proximité et leurs équipes en leur venant en support sur des
problématiques spécifiques

C'est veiller,
* A la qualité des prestations et au respect des délais contractuels d'exécution
* A la bonne gestion des sinistres Dommage Ouvrage et garantie bon fonctionnement
* Au suivi de la règlementation (DTU, Norme, ...)
* Au respect du code interne des achats
* Au respect des budgets

Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise

Profil

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier et que vous disposez :

* D'un BAC +2/3 en génie civil, métiers du bâtiments ou de l'immobilier, management économique de la construction ou d'étude et réalisation d'agencement
* De solides compétences techniques patrimoniale, de suivi et de pilotage de chantier,
de gestion de budgets en lien
* De connaissances sur le code de la commande publique et juridiques
* La connaissance du logiciel IKOS et d'Achat Public est un plus

Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Rejoindre CDC Habitat,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
Compte épargne temps
Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestation CSE

Département / Région

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu

NICE

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