Cdd agent Administratif

il y a 2 semaines

Carcassonne, France La Sécu recrute Temps plein

**CDD_Agent administratif (H/F)**:

- CDD
- CARCASSONNE
- NIVEAU 3
- NVHADD85204

**CPAM DE L'AUDE**:
L'Assurance Maladie de l'Aude recherche un agent administratif (H/F) qui viendra renforcer l'équipe du Pôle Droits sur le site de Narbonne pour contribuer à garantir l'accès aux droits aux prestations du Régime général de Sécurité sociale.

**Description du poste**:
Vos principales missions:

- Analyser et gérer le dossier des assurés : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence,
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous êtes à l'aise avec l'outil et la saisie informatique
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous êtes capable d'assimiler rapidement des procédures simples
- Vous maîtrisez les outils bureautiques de base
- Vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales
- Vous êtes capable et aimez travailler en équipe

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative.

**Informations complémentaires**:

- Type de contrat_ _: CDD surcroit d'activité
- Nombre de postes à pourvoir_ : 1
- Durée_ : 3 mois - éventuellement renouvelable une fois (durée totale maxi : 6 mois)
- Temps de travail_ : temps plein (36h00/semaine à raison de 07h12/jour)
- Libellé d'emploi_ : Agent administratif
- Service_ : Pôle Droits
- Site_ : Narbonne - présentiel exclusivement
- Rémunération_ : 1 808,37 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale.

En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective:

- une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en mai et septembre
- une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence,
- une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Avantages associés sous conditions_ : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.

Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
- Prise de fonction_ _souhaitée_ : au plus tôt

**Contact**:
La procédure de recrutement comprendra
- un entretien avec un jury de 3 à 4 personnes sur la dernière semaine de février

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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