Chargé de Ressources Humaines

il y a 2 jours


Colombes, France Colombes Habitat Temps plein

**À propos du poste**
Nous recherchons un chargé ou une chargée de missions ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique pour un CDD de 6 mois. Vous aurez la charge de la gestion des activités RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, tout en apportant un soutien de qualité aux collaborateurs.

**Responsabilités**

**Administration du personnel**
- Gestion des formalités liées aux embauches et départs des collaborateurs.
- Gestion des absences et suivi des temps de travail
- Suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.).
- Mise à jour des tableaux de bord RH (suivi des effectifs, reporting).

**Gestion de la paie**
- Collecte et vérification des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
- Transmission des informations à l'équipe ou au prestataire de paie.
- Contrôle des bulletins de paie pour garantir leur exactitude.
- Suivi des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).

**Projets transversaux**
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets RH stratégiques
- Contribution à l'amélioration des processus RH (digitalisation, simplification).

**Profil recherché**
**Compétences techniques**
- Maîtrise des bases du droit du travail et de la législation sociale.
- Solides connaissances en gestion de la paye (collecte, contrôle, déclarations sociales).
- Bonne connaissance des outils SIRH et logiciels de paie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacité à produire des indicateurs et des tableaux de bord RH.

**Compétences comportementales**
- Capacité d'écoute active et sens du relationnel.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Force de proposition et proactivité.

**Aptitudes supplémentaires**
- Aptitude à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

**Formation** : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, ou équivalent.

**Expérience** : 3 à 5 ans sur un poste généraliste. La connaissance du secteur du logement social et une expérience en développement RH seraient des atouts appréciés. Le + petit plus : nous ne travaillons pas le vendredi après-midi

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025



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