Attaché D'administration Direction Des Ressources Materielles

il y a 1 semaine


Vienne, France Centre hospitalier Lucien Hussel Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Attaché d'administration Direction des Ressources Materielles

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute

Un poste d'Attaché d'Administration Hospitalière H/F à 100% est à pourvoir à la Direction des Ressources Matérielles.

Voie de recrutement: CDD, CDI, Mutation.
Prérequis : Compétence managériale maîtrise de l'outil informatique - Niveau Licence

Missions / activités principales:

- Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service.
- Assurer le suivi budgétaire mensuel du secteur et développer le contrôle de gestion achats (évaluation et suivi des performances de l'ensemble des achats, suivi d'exécution des marchés) ainsi que la gestion comptable et financière de la DRM, l'élaboration de l'EPRD et le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement,
- Assurer le suivi des FEI relatives au secteur Achat

Les missions décrites sont susceptibles d'évoluer au regard des évolutions de la Direction des ressources matérielles et des projets institutionnels.

Compétences souhaitées:
Connaissances techniques (savoir et savoir-faire):
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur,
Savoir définir des objectifs, conduire des plans d'actions, mesurer les résultats et évaluer les performances,
Maitriser le code de la commande publique, marchés de prestation intellectuelles et de travaux notamment,
Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel Tableaux croisés dynamiques, et HEXTANT Gestion Economique et Financière,
Connaître les règles budgétaires et comptables du secteur public,
Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants.

Compétences organisationnelles:
Relayer la politique de la Direction et/ou institutionnelle,
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions,
Être organisé, rigoureux, précis, autonome et faire preuve de méthode,
Capacité à respecter les échéances et des rétroplannings fixés.

Compétences d'adaptation:
Décider des priorités d'activités au quotidien.

Compétences relationnelles:
Piloter, animer et motiver l'équipe,
Avoir le sens du travail en équipe,
Partager les informations, harmoniser et mutualiser les pratiques,
Traiter et résoudre les situations conflictuelles,
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique,
Savoir animer un réseau et susciter l'adhésion des acteurs concernés,
Veiller à la diffusion de l'information et à sa compréhension,
Faire preuve de discrétion dans son exercice professionnel.

**PERSONNE À CONTACTER**

Centre Hospitalier Lucien Hussel DRH DRM

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Lucien Hussel
Montée du Dr CHAPUIS BP 127
38209 VIENNE


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