Magasinier Leader

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre **plateforme logistique POINT.P**, située à **Brie-Comte-Robert** **(77)**, recherche sa/son futur(e) **Magasinier Leader**

***Votre mission principale**:
En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous jouez un rôle de **référent métier** pour l’équipe, en **appui au Chef d’équipe**. Vous êtes garant de la **qualité**, des **délais**, de la **sécurité** et de la **propreté** dans votre secteur, en lien avec les démarches **QSE** et **5S**.

**️**Ce que vous ferez au quotidien**:

- Réaliser les opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, qualité et production
- Être un référent sur les process, les procédures et les bonnes pratiques
- Assister le Chef d’équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation
- Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord
- Alerter en cas de problème et proposer des solutions concrètes
- Former et accompagner les nouveaux arrivants (salariés et intérimaires)
- Soutenir les magasiniers caristes dans l’atteinte de leurs objectifs de productivité
- Contribuer à l’amélioration continue du service

**En l’absence du Chef d’équipe, vous prenez le relais**:

- Organiser la journée de l’équipe et répartir les tâches
- Gérer les priorités en préparation et réapprovisionnement
- Transmettre les informations à l’équipe et animer les briefings
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Contrôler l’état du matériel de manutention et de stockage

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
**Profil recherché**:

- Vous disposez des **CACES 1, 3, 5**:

- Vous avez **au moins 3 ans d’expérience** en logistique / préparation de commandes
- **Vous êtes réactif(ve)**face aux aléas du quotidien grâce à votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions
- **Vous êtes exigeant(e) et soucieux(se) de la qualité**afin de garantir des clients 100% satisfaits et de les fidéliser
- Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et **fédérer vos collaborateurs** autour d'un objectif commun **:la satisfaction client**
- **Horaires d**'après-midi** (13h00-21h06)

**Rejoignez nous **

**Pour être sûr de ne rien oublier** D**'autres raisons de nous rejoindre ?**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible

**On vous en dit plus sur nous** POINT.P**, enseigne du **Groupe Saint-Gobain**, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

**Notre métier ?** Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

**Nos solutions ?** Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

**Notre ambition ?** Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- RTT

**Une équipe prête à vous accueillir**
Vous rejoindrez les équipes de Louis, notre Responsable d’Exploitation, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.
**Les étapes pour nous rejoindre**
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.

Job Reference: FRA33208