Responsable Coordinateur

Le Groupe AVEC, premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étapes de leur vie, il leur propose des services utiles à domicile, en ehpad, à l’hôpital et en médecine de ville Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". **Description du poste** Afin de renforcer son équipe notre SAAD situé à Villeurbanne recherche un(e)Responsable coordinateur / coordinatrice de services d'aide à domicile H/F Chargé de développement, en CDI à temps plein. Statut Agent de Maîtrise. **Vos responsabilités au quotidien** **Développement du pôle commerciale** - Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d’affaires de l’agence. - Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l’entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. - Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. - Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s’assurer de la satisfaction des clients. - Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. **Encadrement et supervision de l’activité** - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d’aide (dossier administratif, recherche de financement) et d’accompagnement en fonction des besoins. - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. - Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l’organisation de la structure, gérer les absences. - Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l’agence. - Gérer la logistique de l’agence : s’assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules ) nécessaires à l’activité. **Management et accompagnement des collaborateurs** - Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. - Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements ). - Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. - Impulser la dynamique d’action des équipes administratives et terrain en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité ). **Votre profil** qualités relationnelles : bonne capacité d’écoute et de communication, capacité commerciale et managériale Nous valorisons le dynamisme, l’implication et la capacité à s’adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac+3, dans le domaine du médico-social ou dans le commerce Vous êtes dotés d’une première expérience dans le secteur du médico-social Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Vous serez accompagné par la direction des opérations et la région sud tout au long de votre parcours (Réunion hebdomadaires, groupes de travail, suivi des plans d’actions et de la réalisation des objectifs ) **Rémunération et avantages**: - Prime sur objectifs - Reprise ancienneté - Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) - Un smartphone de fonction - Participation aux frais de mutuelle. « Si vous êtes motivé, dynamique et adaptable, ce poste est fait pour vous Notre équipe vous attend » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles: - Français non requis Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Primes Lieu du poste : En présentiel