Responsable de Site

Dans le cadre d’une réorganisation du service incendie du site de la DGA - ESSAI PROPULSEURS DE SACLAY situé à SACLAY (Dépt 91 Essonne), **GIP Aviation recrute un chef de site incendie industriel.**

**Emploi**
- Date de début prévue : selon possibilités
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Convention Collective : Prévention sécurité
- Profil : H ou F

**Rémunération**:

- Agent de maitrise coefficient 235 soit une rémunération de 3094,45€ brut mensuel
- majorations conventionnelles pour travail de nuit et dimanche
- prime d’ancienneté conventionnelle / Prime panier selon temps de vacation / Prime de disponibilité

**Missions**
- Relations avec le client : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents responsables clients, vous instaurez un climat de confiance garantissant la pérennité de la prestation. Vous établissez un reporting de l’activité et participez activement aux réunions clients. Vous êtes force de proposition d’amélioration de la qualité de la prestation. Vous trouvez les solutions opérationnelles aux différentes problématiques rencontrées. Effectuer des formations et sensibilisations en sécurité incendie.
- Gestion administrative : Vous tenez à jour plusieurs registres et vous vous assurez du bon suivi administratif des salariés sur site dont les visites médicales, les recyclages des diplômes, les demandes de congés. Vous assurez la transmission des variables de paie de vos équipes pour l’établissement des bulletins de paie mensuellement. Vous effectuez le suivi des titres d’accès au site et la conformité des permis de conduire 2 fois par an des personnels du service.

**Dépendance hiérarchique**

Direction des opérations GIP

**Qualités et compétences requises**
- Leadership et le goût du management
- Sens du service et à l'aise dans la relation client
- Autonome, responsable et prises de décisions dans un environnement très réactif et exigeant.
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel,...)
- Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à la communication orale.
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute.
- Qualité d’adaptation, réactivité et sens de l’anticipation.
- Force de proposition.
- Capacité à manager une équipe et à fédérer.
- Bonne présentation, rigueur, discipline, ponctualité
- Initiative, réactivité, travail en équipe, adaptabilité, sens des responsabilités et de la loyauté, implication, conscience professionnelle
- Faculté à faire face aux situations difficiles et d’urgences
- Bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes.
- Posséder une expérience au minimum de deux années dans un service de sécurité incendie (de la BSPP, du Bataillon des marins pompiers de Marseille, de l’Armée de l’air, de l’Armée de terre, des SDIS, des aéroports et des industriels.)

**Qualifications et diplômes**

Prérequis
- Titulaire de tous les modules de la formation initiale d'équipier SPV
- Qualification sous-officier Unité de valeur INC2 / Chef d’agrès incendie tous engins à mínima
- A jour de la formation de maintien et de perfectionnement des acquis,
- Sapeur-Pompier Volontaire _**en activité OBLIGATOIREMENT**_
- Permis B minimum et/ou C en cours de validité
- Être titulaire et à jour des formations secourisme (recyclé dans l’année)
- Être habilité H0/B0/BE Manœuvre serait un plus
- Titulaire de la formation SSIAP 1 / SSIAP 2 / SSIAP 3 serait un plus
- Titulaire de la formation COD 1 VL ou PL serait un plus
- Certificat médical conformément aux dispositions des SPP/ SPV

**Conditions de travail**
- Travail de jour principalement et de nuit, en semaine sous forme de vacations de 12 heures.
- Horaires décalés
- Port d’uniforme

**Profil**:

- H / F
- **Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 094,45€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel