Community Manager

**Community Manager (CDI 35h) - Hôtels Lord Byron & Mayflower - Paris 8e**

Situés au cœur du 8ème arrondissement de Paris, l’Hôtel Lord Byron et l’Hôtel Mayflower sont deux boutique-hôtels 4* à l’esprit intimiste et chaleureux.

Entièrement repensé en 2019 puis grandement rénové en 2024, l’Hôtel Lord Byron propose 52 chambres et suites, un bar sous véranda ouvrant sur un patio verdoyant et un espace bien-être (massage, hammam, salle de fitness).

L’Hôtel Mayflower, tout proche, cultive lui aussi une atmosphère élégante et discrète grâce à ses 54 chambres et suites, son patio intimiste et son espace détente (massage, sauna). Nous comptons sur une clientèle fidèle et cosmopolite.

Notre équipe se distingue par un accueil reconnu pour sa convivialité et son esprit familial. Nous avons à cœur d’offrir une qualité de service irréprochable et des prestations sur mesure.

Ces deux établissements appartiennent à une société française qui, dans le cadre de son développement patrimonial, souhaite constituer à moyen terme un petit groupe hôtelier parisien.

**Dans ce contexte, nous recrutons en CDI 35h un(e) Community Manager chargé de piloter la stratégie de communication et de marketing digital des deux hôtels.** Vous participerez activement à la valorisation de leur image, au développement de leur notoriété et à la fidélisation de leurs clients grâce à des contenus créatifs et des campagnes engageantes.

**Vos missions ?**
- Animer les réseaux sociaux des deux hôtels
- Créer des contenus attractifs et engageants (textes, images, vidéos) en adéquation avec la ligne éditoriale et l’image de chaque hôtel.
- Coordonner la création de contenus avec des prestataires extérieurs ( photographes, influenceurs )
- Planifier les publications sur les différentes plateformes sociales.
- Rester informé(e) : veille concurrentielle des tendances et des meilleures pratiques
- Suivre les performances des publications et des campagnes (en collaboration avec notre prestataire extérieur)
- Créer des outils de communication ( flyer,)
- Collaboration interne : Communiquer et travailler en étroite collaboration avec les équipes de chaque hôtel.
- Réaliser des bilans des opérations et recommandations pour les prochaines
- Suivre le budget des opérations concernées

**Profil recherché**
- (ex)Étudiant(e) en communication de préférence, ou dans un domaine similaire.
- Passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles technologies.
- Créativité, autonomie, et sens de l’initiative.
- Bonne maîtrise de l’anglais
- Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
- Connaissance des outils de création graphique et logiciels de création visuelle (Canva, Suite Adobe ). Celle des logiciels de montage et d’édition est un plus.
- Connaissance de la chaîne graphique
- Savoir intégrer la culture de l’entreprise
- Sens de l’écoute et aisance relationnelle.
- Sensibilité au luxe, à l’image et à l’esthétique.

**Ce que nous offrons**
- Nous devons notre succès à nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés. Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :_
- Deux jours de repos consécutifs le weekend
- Le remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Vous bénéficierez d’excellentes conditions de santé (mutuelle & prévoyance)
- Indemnités nourriture : 4.22€ x 2 par jour soit 185.68€ par mois
- Fête du Personnel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 500 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Quel est votre atout principal pour ce poste ?

Expérience:

- Community Management: 2 ans (Optionnel)
- Communication: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/09/2025