Gestionnaire RH

**Des packagings ou des étiquettes, vous en voyez tous les jours. Vous êtes-vous déjà demandé qui se cache derrière la fabrication de ces emballages ?**

Parmi les leaders européens sur le marché de l'emballage, le Groupe Autajon est présent sur les marchés du Luxe & de la Cosmétique, des Vins & Spiritueux, de la Pharmacie et de l'Industrie de grande consommation. Implanté en Europe, aux USA et en Chine, notre Groupe familial français représente plus de 600 millions d'euros de chiffre d'affaires et 4 000 collaborateurs. Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation de nos marchés tout en responsabilisant notre production.

**_ Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe Et si c'était vous ?_**

Nous vous attendons sur le** **site** Autajon Etiquette Loire **basé à Montreuil Bellay dans le Maine et Loire (49). Localisée près de Saumur la société Autajon Etiquette Loire fait partie de la division Etiquettes Viticoles du groupe AUTAJON.

Avec 32 salariés et un chiffre d'affaires de 6 millions d'euros, le site Autajon Etiquette Loire est expert dans la création et la réalisation d'étiquettes sèches et adhésives, pour les secteurs de la viticulture, de la bière, du cidre...

**Vous cherchez à vous épanouir dans une entreprise alliant la proximité et la souplesse d'une PME et la structure d'un groupe international, alors venez nous rejoindre en tant que **Gestionnaire RH et Paie.**

**MISSIONS**

Rattaché(e) au Directeur de site, vous gérez les différents aspects RH sur site. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Effectuer la gestion administrative du personnel : gestion de la paie dans sa globalité, charges sociales, contrats de travail, congés payés, absences, titres restaurants, entrées/sorties, visites médicales, formation, intérimaires ),
- Apporter le support auprès des différents services sur les problématiques RH,
- Participer à la gestion des relations avec les représentants du personnel en collaboration avec le Directeur de Site
- Assurer les différents reportings RH et collaborer à la stratégie RH du site,
- Participer à l'élaboration du plan de formation et au suivi des actions, ainsi que participer au montage financier.
- Accompagner et encadrer l'entreprise dans les différents recrutements.
- De formation supérieure de niveau Bac+2/3 en Paie ou en Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience en paie dans un environnement industriel, et vous connaissez le règlementaire paie
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les différents outils informatiques et avez notamment déjà travaillé sur un logiciel de paie.
- Vous appréciez les rapports humains et êtes moteur dans la recherche de solutions.

**Qualités nécessaires pour ce poste**
- Vous êtes discret(e), organisé(e) et rigoureux(euse) afin de mener à bien votre mission.
- Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir en interne avec les différents services ainsi que les salariés, et en externe pour être en interaction avec les différents organismes.
- Vous souhaitez évoluer dans un univers varié et avoir une approche globale des ressources humaines au sein d'une entreprise.

Intégration : pour prendre vos fonctions sereinement l'équipe RH Siège sera disponible pour vous accompagner dans votre intégration.

Conditions du poste : CDI, forfait jour

Package salarial : Fixe + Mutuelle et Prévoyance Familiale.

**Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe**:

- ** avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays**:

- ** en constant développement**:

- ** qui promeut les évolutions internes**:

- ** avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise**:

- ** avec des clients prestigieux à renommée internationale