Magasinier, Dispatcher
Il y a 2 jours
Hazebrouck, France
Alice RH
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Magasinier
- Dispatcher (H/F) Secteur : Travaux Publics / Mise à disposition de matériel et de personnel Début : jan Contrat : CDI Rémunération : 2 500 € brut/mois (13,5 à 14 mois) Présentation du poste L’entreprise met à disposition ses salariés et son matériel pour réaliser des travaux dans le secteur des Travaux Publics. Dans ce cadre, vous êtes responsable de la gestion du parc matériel, de l’organisation des besoins pour les chantiers et de la coordination des ressources (matériel et personnel). Lorsque le matériel nécessaire n’est pas disponible en interne, vous participez également à l’organisation de la location externe. Missions principales Gestion du matériel et du parc interne
- Organiser les entrées et sorties du matériel.
- Contrôler l’état des engins et outillages, signaler les anomalies.
- Suivre les entretiens, réparations et interventions techniques.
- Préparer le matériel demandé pour les équipes.
- Assurer la bonne tenue du parc et des zones de stockage. Organisation logistique et planification
- Préparer et planifier le matériel nécessaire aux chantiers.
- Vérifier la disponibilité interne des machines et proposer une alternative si besoin (location externe).
- Coordonner les besoins avec les chefs d’équipe et les conducteurs de travaux.
- Planifier la mise à disposition du matériel et son retour.
- Gérer les documents liés aux mouvements de matériel (bons de sortie, retours). Coordination des ressources humaines et matérielles
- Organiser la mise à disposition des salariés selon les besoins des chantiers.
- Veiller à ce que le personnel prévu soit équipé du matériel correspondant.
- Ajuster les plannings en fonction des urgences et imprévus. Relation fournisseurs et partenaires
- Contacter les loueurs externes lorsque le matériel nécessaire n’est pas disponible.
- Suivre les locations en cours et leur retour.
- Assurer une communication claire avec les fournisseurs et l’entreprise.
Profil recherché
- Expérience dans la logistique, la gestion de parc matériel ou le secteur TP.
- Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Permis B indispensable. Avantages
- Rémunération sur 13,5 à 14 mois.
- Entreprise en développement.
- Poste polyvalent, central dans l’organisation des chantiers. Type d'emploi : CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Dispatcher (H/F) Secteur : Travaux Publics / Mise à disposition de matériel et de personnel Début : jan Contrat : CDI Rémunération : 2 500 € brut/mois (13,5 à 14 mois) Présentation du poste L’entreprise met à disposition ses salariés et son matériel pour réaliser des travaux dans le secteur des Travaux Publics. Dans ce cadre, vous êtes responsable de la gestion du parc matériel, de l’organisation des besoins pour les chantiers et de la coordination des ressources (matériel et personnel). Lorsque le matériel nécessaire n’est pas disponible en interne, vous participez également à l’organisation de la location externe. Missions principales Gestion du matériel et du parc interne
- Organiser les entrées et sorties du matériel.
- Contrôler l’état des engins et outillages, signaler les anomalies.
- Suivre les entretiens, réparations et interventions techniques.
- Préparer le matériel demandé pour les équipes.
- Assurer la bonne tenue du parc et des zones de stockage. Organisation logistique et planification
- Préparer et planifier le matériel nécessaire aux chantiers.
- Vérifier la disponibilité interne des machines et proposer une alternative si besoin (location externe).
- Coordonner les besoins avec les chefs d’équipe et les conducteurs de travaux.
- Planifier la mise à disposition du matériel et son retour.
- Gérer les documents liés aux mouvements de matériel (bons de sortie, retours). Coordination des ressources humaines et matérielles
- Organiser la mise à disposition des salariés selon les besoins des chantiers.
- Veiller à ce que le personnel prévu soit équipé du matériel correspondant.
- Ajuster les plannings en fonction des urgences et imprévus. Relation fournisseurs et partenaires
- Contacter les loueurs externes lorsque le matériel nécessaire n’est pas disponible.
- Suivre les locations en cours et leur retour.
- Assurer une communication claire avec les fournisseurs et l’entreprise.
Profil recherché
- Expérience dans la logistique, la gestion de parc matériel ou le secteur TP.
- Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Permis B indispensable. Avantages
- Rémunération sur 13,5 à 14 mois.
- Entreprise en développement.
- Poste polyvalent, central dans l’organisation des chantiers. Type d'emploi : CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
