Business Developer

**Rejoignez AMEG GROUP**: L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets

Depuis plus de **40 ans**, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de **250 collaborateurs** répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux **PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.**

**Pourquoi choisir AMEG GROUP ?**

**Proximité et Accessibilité**: Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

**Projets Ambitieux**: Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

**Développement et Évolution**: Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

**Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence **

**Poste**:
**AMEG Group**, entreprise spécialisée dans le conseil en ingénierie industrielle, recherche son futur **Business Developer H/F** pour renforcer son équipe et conquérir de nouveaux marchés sur la région Rhône Alpes.

**Votre mission**:
**Prospection et développement commercial**:

- Identifier et qualifier des opportunités de développement commercial en ciblant les décisionnaires clés

**Gestion de comptes stratégiques**:

- Développer une relation de confiance avec les clients clés en comprenant leurs enjeux business à long terme
- Identifier les besoins et les opportunités
- Mettre en place des plans d'action personnalisés pour chaque compte stratégique

**Ingénierie d'affaires**:

- Réaliser des analyses approfondies des besoins clients en mobilisant les expertises internes
- Concevoir et présenter des offres commerciales sur-mesure, en mettant en avant la valeur ajoutée de nos consultants
- Assurer la coordination des différentes parties prenantes tout au long du processus de vente

**Management d’équipes**
- Recrutement en collaboration avec le Chargé de Recrutement, organiser la recherche des compétences internes et/ou externes
- Suivre le sourcing et valider les profils préqualifiés ainsi que les entretiens (à distance ou présentiel)
- Intégrer les nouveaux collaborateurs,
- Manager et suivre vos collaborateurs
- Veiller à la cohésion sociale locale

**Reporting et suivi d'activité**:

- Mettre à jour quotidiennement le CRM et produire des reporting précis sur l'activité commerciale
- Présenter les résultats de son activité à la direction commerciale et participer aux réunions de pilotage

**Atteinte des objectifs**:

- Atteindre les objectifs fixés en développant des stratégies commerciales efficaces.
- Maîtriser la rentabilité de votre portefeuille clients en ajustant en permanence votre activité en fonction des fluctuations du marché.
- Anticiper les évolutions du marché et saisir les opportunités pour accélérer la croissance de votre portefeuille

**Profil**:
**Votre profil**:

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de la négociation
- Vous avez une expérience confirmée dans la prospection
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que des CRM dédiés au commerce

**Autres informations**:

- Nous sommes une entreprise ouverte à tous, valorisant la diversité des talents et des parcours_