Chargé Marketing Et Communication Digitale

**Rejoignez notre équipe et devenez un(e) acteur(-trice) clé de notre stratégie de communication **

Rattaché(e) au Responsable Communication et Marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de communication d'ASWO. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets stimulants et variés, tout en contribuant à renforcer notre image et notre présence, tant en interne qu’en externe.

**Vos missions**:

- Participer à l'élaboration des plans Marketing et Communication pour l’interne et l’externe : analyse du marché et de la concurrence, proposition de formats et d'actions innovants.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des contenus marketing engageants (présentations, brochures, infographies, newsletters, visuels, bannières, vidéos ) sur différents supports physiques et digitaux.
- Sélectionner les meilleurs supports et formats adaptés aux messages pour nos collaborateurs, nos clients et la promotion de notre Marque Employeur.
- Définir les objectifs de chaque action de communication et suivre leur impact.
- Contribuer à l'animation de notre page LinkedIn et à notre présence digitale.
- Suivre et analyser les performances (ROI) des actions Marketing et Communication.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, RH, et autres départements.

Ce poste est fait pour vous ?

Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en Marketing ou Communication.Vous avez au moins 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.

Vous êtes **créatif(-ve)**, force de proposition, organisé(e) et aimez le travail en équipe, avec une forte appétence pour le marketing B2B.Votre sens du **relationnel** et votre **excellente plume** sont des atouts majeurs dans vos missions.Vous parlez couramment anglais pour échanger avec nos partenaires internationaux et gérer des campagnes pour nos filiales. Vous maîtrisez les outils digitaux et graphiques (Office, Suite Adobe, outils de newsletters tels que CleverReach ou Mailchimp ).

Postulez et après un premier échange avec notre équipe recrutement (par téléphone ou visioconférence), vous serez invité(e) dans nos locaux pour discuter de vos ambitions et découvrir notre environnement. Vous rencontrerez également notre DRH pour valider votre profil et discuter des prochaines étapes. Enfin, nous pourrons vous proposer une immersion de trois heures pour vous permettre de vous projeter concrètement sur le poste.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer

Qui sommes nous ?

Chez ASWO International Services France - AISFR -, la priorité la plus haute est la satisfaction de nos clients.

Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 40 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre.

Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (Electroménager, Audiovisuel, Domotique, Informatique,), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning.

Devenu leader européen sur notre marché, nous nous sommes depuis 2020 implantés à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automatisation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud.

Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 250 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible par le biais d’objectifs motivants et challengeants. C’est choisir une entreprise où les managers sont opérationnels et proches du terrain. C’est accéder à une entreprise qui vous donne la chance d’être formé pour prétendre à une évolution de carrière ou de profiter de la mobilité interne. C’est enfin, une entreprise qui se soucie du bien-être de chacun et qui participe par son cœur de métier au respect de l’environnement.