Conseiller-ère Pédagogique

**À propos de nous**:
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.

**Mission**:
**Direction d'appui à la pédagogie et à l'innovation (DAPI)**
**Service d'appui au développement professionnel en pédagogie**
**Campus Pont de Bois - Villeneuve d’Ascq**

**Type de contrat** : CDD jusqu'au 31/12/2025

**MISSIONS**

Le conseiller ou la conseillère pédagogique dans l’enseignement supérieur accompagne les enseignants et les équipes enseignantes dans leur développement professionnel pédagogique, initial et continu, afin de participer à la qualité de l’enseignement. Il ou elle contribue à la réalisation des différentes missions de la Direction ainsi qu’à la valorisation de ses activités. Il ou elle participe à la mise en œuvre de la politique pédagogique de l’établissement.

A ce titre, ses missions principales seront:

- Concevoir, organiser, coordonner et animer les formations à la pédagogie de l’enseignement supérieur.
- Accompagner les personnels dans leurs projets pédagogiques.
- Assurer une veille scientifique et professionnelle et contribuer à la recherche en pédagogie universitaire.
- Participer à la stratégie et aux dynamiques de l’université en faveur du développement pédagogique.

**ACTIVITÉS**

**Conception et conduite d’activités de formation**
- Identifier les besoins de formation et formuler les objectifs.
- Élaborer, promouvoir et gérer l’offre de formation (publics généraux ou spécifiques).
- Concevoir, organiser et animer les dispositifs de formation (intervenants, logistique, suivi des inscriptions).
- Produire et diffuser des ressources documentaires en pédagogie de l’enseignement supérieur.
- Évaluer quantitativement et qualitativement les formations et mesurer leur impact.

**Conseil et accompagnement des enseignants et équipes pédagogiques**
- Identifier les besoins et définir les objectifs et modalités d’accompagnement.
- Organiser et animer des séances de conseil individuelles ou collectives.
- Évaluer et mesurer l’impact des actions d’accompagnement.
- Promouvoir l’accompagnement pédagogique.

**Veille scientifique et contribution à la recherche**
- Identifier les thématiques d’étude pertinentes.
- Assurer une veille sur l’actualité professionnelle et scientifique en pédagogie universitaire.
- Partager et valoriser les résultats de la veille et des recherches.
- Participer à la recherche appliquée sur l’enseignement supérieur.

**Contribution à la stratégie institutionnelle**
- Intégrer les activités au sein des projets stratégiques de l’université.
- Accompagner les initiatives en faveur du développement pédagogique (approche par compétences, formation à distance).
- Participer à la promotion et valorisation des activités du service (événements, publications, site internet).

**Profil**:
**Compétences techniques**:

- Connaissance des politiques et fonctionnement institutionnel de l’enseignement supérieur.
- Maîtrise de la pédagogie universitaire et des théories de l’apprentissage.
- Compétence en ingénierie pédagogique : étude, conception, évaluation de dispositifs de formation.
- Maîtrise des méthodes d’accompagnement individuel et collectif.
- Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, articles scientifiques).
- Compétences en outils numériques et plateformes d’apprentissage en ligne.
- Langue anglaise : niveau B2.

**Savoir-faire**:

- Identifier les besoins et établir un plan d’action.
- Accompagner et conseiller des équipes pédagogiques.
- Gérer des ressources et capitaliser les expériences.
- Organiser et valoriser les événements autour de la pédagogie universitaire.

**Qualités personnelles**:

- Sens de l’écoute et de l’accompagnement.
- Rigueur, organisation et adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Curiosité intellectuelle et aptitude à la prospective.

**Prérequis académiques**:

- Bac+3 minimum, idéalement Bac+5 (Sciences de l’éducation ou sciences humaines et sociales).
- Expérience souhaitée dans l’enseignement ou la formation professionnelle.

**Pourquoi rejoindre la DAPI ?**

Rejoindre la Direction d’appui à la pédagogie et à l’innovation, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la qualité de l’enseignement supérieur. Vous contribuerez activement à l’amélioration des pratiques pédagogiques et participerez au développement de projets stratégiques innovants.