Responsable Assurance Qualité Projets

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

**Intitulé du poste**:

- Responsable Assurance Qualité Projets H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Missions**:

- La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
- Vous serez rattaché(e) au responsable du département Project Management Services (PMS) au sein de la Direction IOS.
- PMS est en charge du suivi et de l’accompagnement des programmes et projets majeurs de CACIB et CASA, afin de s’assurer de leur qualité d’exécution.
- Les projets sélectionnés sont critiques pour le développement des activités de la banque et sa transformation ou répondent à des enjeux essentiels en matière de conformité, de pilotage des activités ou de maîtrise des risques.
**- Responsable Assurance Qualité Projets H/F - Basé à Montrouge (92) -**

**VOTRE EQUIPE**
- Le Responsable Assurance Qualité Projet suit et accompagne spécifiquement 5 à 8 projets majeurs, en relation avec les PMO de ces projets et les responsables projets Métier et IT. Il s’appuie sur les expertises des personnes de l’équipe PMS/PPM (Project Portfolio Management), de RMC (Risk Management Control) et des architectes au sein d’IOS.

**VOS MISSIONS**
- Votre rôle consistera à:

- 1) Veiller à l’adoption des meilleurs pratiques en matière de gestion de projet, et en particulier la formalisation d’un business case et d’un contrat projet basés sur des objectifs clairement définis,

2) Vérifier que les projets ne dérivent pas de leur contrat d’origine, qu’ils restent focalisés sur l’atteinte de leurs objectifs initiaux. En cas de changements, veiller à ce que ceux-ci soient documentés, que leurs impacts soient compris et validés formellement (objectifs, périmètre, coûts, délais) afin de constituer un nouveau contrat de projet,

3)Porter un regard critique et constructif sur le fonctionnement des projets, s’appuyer sur les expertises dans d’autres départements (architecture, sécurité, risques opérationnels, normes et standards IT) afin de compléter ces analyses et apporter les meilleurs conseils aux acteurs des projets,

4) S’assurer que les risques projets ont bien été identifiés et que l’équipe projet les gère de manière appropriée,

5) Alerter les responsables projets / sponsors des risques critiques mal couverts,

6) Organiser et/ou participer aux revues formelles des projets, en collaboration avec d’autres personnes d’IOS, à la demande d’un sponsor ou d’un chef de projet : formuler des propositions de plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre,

7) Animer avec ses pairs la communauté des PMO afin de la professionnaliser, de la faire gagner en compétences et en expérience,

8) Contribuer avec l’équipe PMS/PPM (Project Portfolio Management) à l’amélioration continue de la méthodologie projet avec pour objectif de la garder pragmatique, utile et opérationnelle, en s’appuyant sur les retours d’expérience des projets suivis.

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole d'ingénieur, université
- Spécialisation : Systèmes d'information

**Niveau d'expérience minimum**:

- 11 ans et plus

**Expérience**:

- Séniorité : + de 15 ans d’expérience dans la direction de programmes ou de projets importants, ou d’encadrement d’équipes de réalisation de projets dans le domaine des systèmes d’information applicatifs
- Profil : directeur de programme expérimenté, responsable de système d’information, QA Manager expérimenté en société de service,
- Expériences réussies dans le pilotage de grands projets, dans la mise en œuvre de différentes méthodes projets (cycles en V mais surtout méthode Agile), dans des technologies différentes ; expérience du travail avec des équipes à distantes (captive, offshore, sous-traitance, )

**Compétences recherchées**:

- Management de collaborateurs en matriciel
- Sens de la relation, tact et respect
- Capacité à collaborer et à travailler en transverse
- Sens de l'écoute et du collectif
- Très bonnes compétences d’analyse, grande rigueur
- Capable de synthétiser ses observations pour des présentations de niveau Comex,
- Sens pédagogique
- Rigoureux, autonome
- Dynamique et force de proposition

**Langues**:

- anglais opérationnel