Responsable Du Développement de L’offre de

Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages _
- ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine _
- renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de _
- vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, _
- placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), _
- SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le _
- développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, _
- muscat ) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. _
- Brassens et de Paul Valéry ). _
- Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute : _

**UN(E) RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE LOGEMENT
Au sein de la Direction du logement du Pôle Attractivité et Développement Territorial,

sous la responsabilité du Chef de service de l’habitat, vous aurez en charge le développement de

l’offre de logement qui constitue un axe fort de la Politique locale de l’habitat de la collectivité.

**1/ MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DU DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE NOUVELLE DU LOGEMENT**
- Mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH) et les compétences de

l’agglomération (élaboration, bilan, évaluation) sur le volet développement de l’offre
- Pilotage de l’organisation et l’animation des instances de pilotage traitant du

développement de l’offre
- Développement des outils d’aide à la décision et production des analyses, notes et

rapports s’y rattachant
- Représenter la collectivité dans les instances supra traitant du développement de l’offre en

relation avec le chef de service habitat

**2/ MISE EN PLACE DES CADRES STRATÉGIQUES OPÉRATIONNELS RELEVANT DU DOMAINE**
- Développer le partenariat avec les bailleurs sociaux et le suivi des CUS et PSP
- Conduire le partenariat avec les promoteurs privés au travers notamment de la charte

VEFA
- Contribuer à l’établissement des contrats de mixité sociale
- Établir les documents ou outils visant l’encadrement de la production en lien avec

l’ingénierie financière
- Mise en œuvre des dispositions relatives au développement de l’offre nouvelle (suivi et avis

sur PC, établissement, suivi des programmations ) en lien avec l’instructrice des demandes
de financement
- Accompagner les communes dans la production nouvelle au regard du PLH (contrat de

mixité sociales, objectifs, SRU )
- Contribuer à l’établissement de la politique foncière Habitat
- Développer des opérations spécifiques : CHRS, résidence sociales, EHPAD, pensions de

familles, structures pour étudiants/jeunes.

**3/MISE EN ŒUVRE DES RÈGLEMENTS ET DISPOSITIONS RELATIVES AU SOUTIEN DE LA PRODUCTION DU**

**LOGEMENT SOCIAL : ACCESSION SOCIALE A LA PROPRETÉ ETC**

₋ Faire évoluer les règlements existants et définir d’un cadre pour l’accession à la propriété à
prix régulé

₋ Établir le volet développement de l’offre nouvelle de la délégation des aides au logement
de l’Etat (conventions, avenants, bilan, audits, adaptation des dispositions nationales),

₋ Développer l’expertise en ingénierie technico-financière, le montage des opérations de
logements sociaux/accessions sociales et abordables/ logements intermédiaires y compris

en lien avec les outils fonciers (OFS/BRS par ex.) et d’aménagement urbain (ZAC,

lotissement )

₋ Participer aux réunions de travail liées aux instances de pilotage technique de l’Etat relative
à la délégation des aides à la pierre

**QUALITES ET APTITUDES**
- Maîtrise de la réglementation liée à l'Habitat : Code de la Construction et de l'Habitation,

Code de l'Urbanisme et de manière générale à la règlementation relative à la production
de logements sociaux et accession abordable
- Connaissances en urbanisme, aménagement, foncier
- Expertise en ingénierie financière du logement souhaitée
- Bonne connaissance des acteurs de l’habitat dans ce domaine
- Maîtrise de l’animation de partenariat avec les acteurs de l'habitat
- Maîtrise de conduite d’étude, de la réalisation des bilans et évaluation
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans les outils tels que excel, accès et capacité

à développer les outils ou à mobiliser de nouveaux outils métiers
- Bonne capacité de synthèse et d’analyse
- Qualité d'écoute, relationnelle et de pédagogie
- Sens de l'organisation, de la coordination et du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiatives
- Capacité de travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de projet
- Autonome dans la rédaction de note, rapport, cahier des charges...,

**AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE**

Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez

d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au