Gestionnaire de Données Patrimoniales

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous

**Description du poste et Missions**:
Vous rejoignez un collectif dynamique qui accompagne au quotidien les groupes et services du Centre Maintenance Nancy dans leurs activités au quotidien.

La mission, c'est 17 collaborateurs qui travaillent sur un ensemble d'activités transverses

oL'emploi produit et contrôle les données décrivant nos Postes et lignes électriquespour les entités du centre Maintenance Nancy. Il contribue aux démarches environnementales; en lien avec la sécurité des tiers à proximité de nos installations électriques.

oIl réalise l'évaluation de la conformité réglementaire environnementale de nos infrastructures électriques et en assure le suivi. Il propose des solutions pour lever les écarts détectés. Il participe à la mise en oeuvre des politiques techniques (pollution, déchets,...).

oIl participe à la rédaction de cahiers des charges pour de nouveaux marchés cadres et suit les prestations durant toute la durée du contrat.

oIl participe aux actions de sensibilisation des tiers (pécheurs, pompiers, locatiers, agriculteurs,...)

oIl contrôle les bases de données patrimoniales nécessaires à la Mise en Conduite en lien avec les projets Développement Ingénierie ou Maintenance et trace les écarts de mise à jour.

oIl participe aux animations et aux réunions de suivi avec les acteurs régionaux de la Maintenance mais aussi des autres Directions

oIl réalise des contrôles internes techniques et s'assure de la bonne réalisation des plans d'actions.

Il produit des indicateurs de suivi et des comptes rendus de réunion

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

**Profil recherché**:
Votre profil:
Issu.e d'une formation BAC, BAC+2/3 en lien avec l'environnement, le patrimoine et la gestion de déchets de préférence; une expérience professionnelle dans le domaine est un plus.

Vos compétences:

- Une appétence pour l'environnement et la sécurité des tiers

Vos qualités:

- Motivé(e ) et avec un bon relationnel
- , organisé(e ) et autonome
- A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques

Informations complémentaires:

- Permis B indispensable (déplacements ponctuels)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:

- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces pr