Directeur Général Adjoint

**Directeur Général Adjoint
- Hôtellerie / Plateforme en croissance**

**Contexte**:
Dans le cadre de notre développement et de la structuration continue de notre groupe hôtelier, nous recherchons un **Directeur Général Adjoint**.

Ce poste clé a pour vocation de prendre en charge la direction opérationnelle de la plateforme, en interaction directe avec la **Présidence** et en étroite coordination avec le **Board**, afin de piloter la performance, soutenir la stratégie de croissance et accompagner l’évolution du groupe vers un modèle consolidé et rentable.

**Missions1. Pilotage stratégique et opérationnel du portefeuille**
- Assurer la performance économique des établissements (TO, RevPAR, GOP, EBITDA), dans le respect des objectifs fixés avec la Présidence.
- Déployer la feuille de route stratégique définie avec le Board : optimisation du portefeuille existant, croissance sélective, refinancement, et développement sous enseignes.
- Renforcer le positionnement du groupe dans l’hébergement économique et d’urgence, et structurer sa déclinaison opérationnelle sur les nouveaux sites.

**2. Interaction permanente avec la Présidence et le Board**
- Participer activement aux comités de pilotage, aux arbitrages stratégiques et à la préparation des reportings consolidés.
- Être force de proposition sur les orientations du groupe (acquisitions, arbitrages, développement, RH, financement).
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance partagés avec les investisseurs.

**3. Structuration, équipes et excellence opérationnelle**
- Encadrer les équipes opérationnelles et renforcer les fonctions supports (exploitation, maintenance, finance, commercial).
- Structurer les process internes, outils de reporting et systèmes d’information pour accompagner la croissance.
- Déployer une culture de performance, de réactivité et d’agilité, adaptée à un modèle multi-sites.

**4. Développement commercial et relation institutionnelle**
- Suivre le déploiement de la stratégie commerciale groupe et par hôtel.
- Animer les relations avec les collectivités, les partenaires institutionnels et les franchiseurs pour sécuriser les projets en cours et à venir.

**Profil recherchéExpérience & Compétences**
- Expérience significative en direction générale, direction des opérations ou direction d’exploitation, idéalement dans un environnement multi-sites : hôtellerie, santé, retail, restauration, immobilier.
- Vision stratégique forte, alliée à une capacité à exécuter avec rigueur et efficacité.
- Solide maîtrise financière (P&L, cash-flow, capex, pilotage budgétaire).
- Expérience dans la gestion d’actifs sous franchise et dans l’animation d’équipes distantes.
- Une exposition à des problématiques de refinancement, cession/acquisition d’actifs ou de partenariats stratégiques est un atout.
- Une connaissance du secteur de l’hébergement d’urgence serait appréciée.

**Qualités personnelles**
- Leadership fédérateur, capacité à embarquer les équipes dans une dynamique entrepreneuriale exigeante.
- Goût pour l’opérationnel, sans perdre de vue la vision globale.
- Excellente aisance relationnelle (investisseurs, collectivités, franchiseurs).
- Sens du tempo, du reporting et des résultats.

**Conditions**
- **Poste basé à Paris / IDF**, avec déplacements ponctuels en région
- **Télétravail partiel possible**:

- **Rémunération attractive** : fixe + variable indexé sur la performance du groupe
- **Évolution possible** vers un rôle élargi de direction générale, **compte tenu de la croissance du groupe et des projets de développement en cours.**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 100 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris)