Accompagnant Educatif Et Social

Depuis 12 ans, le GE SIRAC - Groupement d’Employeur associatif - développe son activité autour des nouvelles formes d’emploi (temps partagé, temps partiel, temps plein) par le biais de mise à disposition de personnel sur des périodes de plusieurs mois auprès d’associations.

Vous êtes embauchés en CDI par le GE SIRAC et mis à disposition (6 mois minimum) dans une structure du médico-social.

Vous êtes motivés à l’idée de découvrir, dans la continuité de notre CDI, de nouvelles structures afin de ne pas vous enfermer dans un seul établissement. Grâce au GE SIRAC, vous bénéficiez d’une réelle montée en compétences L’assurance de rompre la routine et l’usure professionnelle.

Nous recherchons un** Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F) **à temps plein, **pour une structure située à 30 mins au Nord de LYON.

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 14 personnes en situation de polyhandicap, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge des personnes accueillies.

**Missions**:

- Accompagner les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidienneté, relations sociales, familiales et affectives, prendre soin et suivi médical, animation et activités,).
- Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aides aux repas, levers, couchers).
- Veiller à leur épanouissement et à leur bien-être corporel, psychique et relationnel, faire évoluer par vos observations l’évaluation régulière des besoins afin d’adapter l’accompagnement proposé.
- Etre partie prenante du travail de l’équipe, tant dans la communication orale qu’écrite.
- Participer et soutenir les échanges avec le réseau partenarial.
- Etre un acteur actif dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnements (accompagnement, méthodologie de mise en place, d’évaluation et de réactualisation des projets).
- Favoriser la dynamique institutionnelle en faisant vivre le projet d’établissement.

**Compétences clés**:

- Capacité à « faire vivre » la vie quotidienne, à travailler en lien avec les axes du projet de la personne, à assurer le confort de la personne au quotidien.
- Etre attentif à la dynamique institutionnelle et participer à la cohérence des projets, en lien avec la démarche qualité.
- S’informer, développer et transférer ses connaissances professionnelles pour faire évoluer les pratiques.
- Esprit d’équipe et d'initiative, dynamisme, créativité.
- Capacités d’adaptation, d’écoute vis-à-vis des collègues, et de communication des informations.

**Vous êtes **titulaire du diplôme d’état d'AES ou d'AMP** ( obligatoire) alors n’hésitez-plus, rejoignez-nous **:

- Expérience en structure d'hébergement souhaitée.

Qualités requises:

- Respect des résidents
- Disponibilité
- Respect du secret professionnel
- Adaptation aux changements
- Ouverture d’esprit et curiosité
- Implication
- Loyauté et Ethique.

**Rémunération et Avantages**:

- **1 week end sur 3**:

- Roulement de 4 professionnels matin / 4 professionnels soir
- Prime Ségur
- Congés supplémentaires
- **Possibilité travail 3 jours / 12heures**:

- Avantages du CDI avec une diversité de missions, différents environnements de travail et un parcours construit sur mesure grâce à votre consultant(e) dédié(e).
- Prime d'engagement et de réussite: 750 € bruts au bout d'un an de Mise A Disposition.