Chef.fe de Service

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de
l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à
l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Les Lits halte soins santé (LHSS) et Les Lits d'Accueil Médicalisé (LAM)
sont des structures médico-sociales qui offrent un accompagnement global
aux personnes sans domicile présentant des problèmes de santé chroniques ou
aiguës.
Basés dans le quatorzième arrondissement de Marseille, Les LHSS et les LAM
assurent un accompagnement médico-social global associant un hébergement,
des soins infirmiers, un suivi thérapeutique et un accompagnement
psychosocial pour 47 personnes en situation de précarité.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration
avec l'IDEC, vous avez pour mission principale l'encadrement et la gestion
de l'activité engagée auprès des personnes accueillies.
Ainsi:
Vous agissez en étroite, quotidienne et mutuelle collaboration avec l'IDEC
de l'établissement garant des accompagnements soignants des résidents.
Vous mettez en œuvre les projets de service, leur suivi et de leur
évaluation
Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux
personnes accompagnées en garantissant le respect de leurs droits et en
favorisant leur autonomie et leur participation
Vous assurez la gestion des ressources humaines et en coordonnez l'activité
Vous assurez l'animation et la coordination d'une équipe
médico-socio-éducative : animation des réunions, gestion des planning,
tenue de tableau de bord, gestion des congés, etc
Vous précisez et expliquez les rôles et les missions de chacun, vous
accompagnez et suivez leur mise en œuvre
Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez leurs
compétences individuelles et collectives
Vous contrôlez la qualité des actions réalisées,
Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et
d'évaluation.
Vous identifiez les besoins des personnes accompagnées pour faire évoluer
les prestations. Vous êtes force de proposition sur l'évolution des
prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du
projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de pratiques
professionnelles de qualité.
Vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel et associatif
au niveau local afin d'ancrer et de pérenniser l'activité des services et
dans l'objectif de favoriser un parcours coordonné de soin et d'insertion
pour les personnes accompagnées
Vous représentez votre service auprès des partenaires et intervenants,
Vous pilotez les actions de terrain et restituez votre travail en déployant
une démarche qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie et
d'accompagnement
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurez
l'entretien courant et la maintenance des LHSS LAM.
Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez
d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein
d'un établissement médico-social.
Vous êtes respectueux.s.e de la réglementation et maîtrisez le
fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes
méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Vous avez une connaissance des métiers opérationnels du périmètre des LHSS
LAM et des problématiques en lien avec la précarité et la santé.
Vous avez des capacités à animer, fédérer et à conduire le changement.
Dynamique, organisé.e et respectueux.s.e des échéances, vous êtes attaché.e
à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe.
Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la
qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de
manière générale à as