Stage Assistant Growth Marketing

**A propos d’UMI**

Start-up en pleine expansion ayant récemment levé 5 millions d’euros, UMI est née de la volonté de rassembler des passionnés d’innovation. Ensemble, nous souhaitons laisser une empreinte sur le monde de demain et donner l’opportunité à chacun d’en faire autant.
- Nous sommes convaincus que des interactions continues entre un projet et son marché sont nécessaires pour innover avec succès. Nous avons donc créé un outil permettant aux porteurs de projets de récolter des feedbacks ciblés partout dans le monde, ainsi qu'une communauté ouverte à ceux qui souhaitent découvrir et aider ces idées innovantes. Ensemble, nous construisons des ponts entre pays, métiers et expériences pour guider les innovations qui répondent aux problèmes d’aujourd’hui

**Notre mission**: Augmenter le taux de succès des projets d’innovation portés par nos clients en les faisant converger vers les attentes marchés à chaque étape clé.

**Nos clients**: Les métiers qui pilotent l’Innovation dans les Groupes : direction Innovation, direction R&D, direction du Marketing Stratégique. Nous travaillons avec des groupes comme Schneider Electric, Orange, Saint Gobain, Air Liquide, BNP Paribas, Michelin, etc.

**Notre progression**: Pour la 2ème année consécutive, nous avons terminé 2021 avec 80% de croissance.

**Pourquoi nous rejoindre ?** Pour participer au développement d’une startup ambitieuse en pleine croissance et au déploiement d’une solution unique au monde

et pour contribuer à l’émergence de projets qui façonneront le monde demain

Exemples de projets accompagnés:
Un écosystème de gestion de l’énergie intelligente qui permet de multiplier par 3 la durée de vie des batteries - Thalès

Un projet de production d’hydrogène sur site qui permet une réduction de 20% d’émission de CO2 - Air Liquide

Surveillance et prédiction des incendies de forêt par satellite - Airbus

**Tes missions**:
En collaboration avec Bérengère, notre experte Growth Hacking, tu interviendras dans l’étape de collecte des avis des professionnels (de l’identification des cibles jusqu’au traitement des feedbacks) pour la prise de décision stratégique concernant l’avenir de ces projets à fort impact.
- Définir les professionnels à contacter les plus pertinents pour répondre aux questionnements du client (compréhension de la chaîne de valeur, projection sur le potentiel client utilisateur d’une innovation) ;
- Définir la stratégie de contact des professionnels en fonction de leur typologie (adapter le contact en fonction de la cible) et construire les moyens de contacts (copywriting) ;
- Échanger avec les professionnels pour obtenir leur avis sur les projets innovants de nos clients ;
- Mettre en place et mesurer les KPI pour valider ou invalider la stratégie mise en place ;
- Améliorer les processus mis en place.

**À quoi ressemblerait une de tes journées**:

- Réunion de lancement de la journée
- Suivi/Analyse des projets en cours
- Mise en place de correctif en fonction des projets
- Préparation (création de panel) et lancement (copywriting/ A/B testing) des nouveaux projets
- Veille sur les best practices / techniques de Growth

**Profil recherché**

Ton expérience:

- Tu es en dernière année d’une formation marketing/commerciale orientée marketing digital/growth (Ecole de commerce, IAE) et tu as idéalement déjà réalisé des études de marché dans un cadre professionnel ou académique.

**Tes compétences**:

- Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux ;
- Tu as un bon niveau de français et d’anglais à l’écrit (Le + : tu es à l’aise avec une autre langue à l’écrit) ;
- Tu as des connaissances sur les techniques de marketing digital et de growth ;
- Tu es à l’aise avec les tableurs (Excel/Google Sheet).

**Tes savoir-être**:

- Tu es orienté.e sur le résultat et souhaite participer au succès des projets de nos clients ;
- Tu as une appétence pour les projets scientifiques, l’innovation et l’amélioration des process ;
- Tu es à l’écoute et souhaite toujours t’améliorer.

**Perspective d’évolution**:

- Nous sommes une entreprise en pleine croissance et ce stage pourra être suivi d’une embauche (CDI)

**Déroulé des entretiens**
- Un premier entretien avec Claire, notre HR Officer;
- Un second entretien avec ton ou ta futur(e) manager.

**Pour en savoir plus sur le poste**
- Les basiques : _
- Prise en charge à 50% de tes frais de transport & politique de remboursement pour les transports durables (indemnité kilométrique pour les plus sportifs );
- Organisation de travail flexible - possibilité de télétravail.
- ➕ Les plus : _
- Poste basé à Lyon 9ème, dans des locaux baignés de soleil en bord de Saône.

Viens découvrir notre équipe de choc