Manager Culturel

**Les raisons de nous rejoindre**
- « La culture ne s’hérite pas elle se conquiert » André Malraux_

Le business et la culture t’intéresse. Tu ambitionnes de participer à l’avènement d’un mouvement qui participera hâtivement au grandes réflexions contemporaines et impactera positivement les générations futures.

Chez ENLC nous avons pas honte d’afficher nos ambitions. Plus qu’une marque, nous voulons construire le groupe média alternatif à dominante culturelle des nouvelles générations. Pour se faire, nous avons besoin de nous entourer de cracks à tous les étages.

L’argent est le nerf de la guerre. Nous recherchons donc un bon gestionnaire et débrouillard ayant un profil administratif et financier qui puissent être le garant de la pérennité de notre modèle économique en optimisant de manière pragmatique et rigoureuse les entrées et les sorties afin d’avoir toujours un coup d’avance sur des éventuels problèmes de trésorerie.

**La structure**
- L’agence média:
Les contenus digitaux d’Extérieur-Nuit ont pour vocation d’incarner un ton léger, libre et d'avant-garde, à l’image de l’époque actuelle, tout comme celui impulsé par « L’esprit canal » dans les années 80/2000. Se revendiquant de la
« Génération Ardisson », la productrice Pascale Goufan ambitionne de révolutionner le média web en réalisant des talk-shows hybrides autour de personnalités publiques iconoclastes, mêlant débats de sociétés (politique et culturel) et divertissements.
- Le Label musical:
Créer en 2020, Extérieur Nuit le club est un label parisien de pop urbaine nourrit par une ambition internationale. Étant issus du milieu de la mode et du cinéma, les fondateurs ont comme leitmotiv fournir une image pointue à la musique populaire.
- Production/édition de contenus audiovisuels et digitaux:
Conscient des enjeux socio-politiques, culturels et environnementaux de notre
époque, nous avons la volonté d’incarner par nos productions la contre culture française du 21 ème siècle. Plus qu’un label indépendant nous nous définissons comme un label de « contre culture ».

**Missions**:
**Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires**
- l’élaboration de reporting financiers (P&L, cash report, etc.) ;
- la mise en place de procédures et de contrôle interne ; l’établissement de budget et de Business Plan ;
- l’optimisation de la trésorerie (BFR, RECHERCHE DE FINANCEMENTS etc )
- la réalisation d’audit financier d’organisation.
- Analyses financières (Comptes de résultat, Bilans)

**Comptabilité, contrôle de gestion**
- Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
- Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales

(IFRS).Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.

**Ressources humaines**
- Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
- Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
- Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
- Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

**Profil**

**Diplômes requis**
- Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance
- IEP (institut d’études politiques) section économique et financière
- Master management de la culture
- MBA Management de projets culturels
- **Aptitudes professionnelles**
- Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise
- Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
- Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
- Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
- Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels

**Expériences**

1 an minimum d’expérience en analyse financière, contrôle de gestion ou en comptabilité administrative et financière (alternance et stage inclus)

**Rémunération**

Négociable en fonction du profil et de l’expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 22 004,23€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)

Expérience:

- analyse financière, contrôle de gestion ou en comptabilité: 1