Responsable Opérationnel Si

**Vous êtes au bon endroit Ensemble, nous pouvons faire la différence.**

**Le poste**:
Rattaché(e) au responsable du Département Digital et Transformation Agile de la Direction Patrimoine applicatif métier au sein de la DSI, vous aurez la charge de veiller
à la performance et à l'optimisation du SI dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.

L’équipe est spécialisée dans le domaine ESS (Economie Sociale et Solidaire) et a la responsabilité de multiples outils digitaux:

- Portail de marque
- Tunnel de souscription
- Outils de workflow
- Extranet Employeur / Espace Salarié

**A ce titre, vos missions seront les suivantes**:
**Déclinaison des axes stratégiques de l'entreprise**:

- Contribuer à la définition des axes stratégiques de l'entreprise et élaborer l'offre de service associée sur son périmètre
- Fixer les objectifs de l'équipe ou de l'activité en fonction des axes stratégiques de l'entreprise
- Mettre en place un plan d'action permettant d'y répondre
- Adapter l'organisation de son équipe ou de son activité, des méthodes de travail ou des processus afin d'atteindre ces objectifs

**Pilotage de l'activité**:

- Concevoir et déployer les outils de pilotage d’activité de son périmètre permettant l’optimisation des ressources techniques et humaines
- Etre garant de la qualité des activités, des livrables et des indicateurs produits sur son périmètre
- Représenter Mutex auprès des instances ou des correspondants/partenaires dans son domaine d'activité
- Venir en appui des collaborateurs ou des Mutuelles pour leur apporter des conseils ou une expertise technique
- Valider et/ou arbitrer les dossiers dépassant le niveau d’habilitation des collaborateurs
- Définir et/ou négocier le budget nécessaire au bon fonctionnement de son activité
- Etre garant du respect de l'enveloppe qui lui est allouée
- Piloter les éventuels prestataires sur son périmètre
- Effectuer une veille sur son domaine d'activité

**Management de l'équipe (3 collaborateurs internes)**:

- Prendre en charge l'animation de l'équipe (réaliser des points collectifs et individuels, partager les informations, motiver et fédérer son équipe )
- Fixer les objectifs de ses collaborateurs, préciser les moyens pour les atteindre et réaliser les évaluations annuelles
- Piloter l'atteinte des objectifs et s'assurer de la bonne compréhension de ceux-ci par l'équipe
- Contribuer au développement des compétences de son équipe (réaliser des feedbacks réguliers, proposer des actions de formation, favoriser la mobilité interne de ses collaborateurs...)
- Procéder au recrutement de nouveaux collaborateurs

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans l’informatique dont 5 ans de management.

Les défis associés à ce poste vous plairont si:

- Vous êtes appétent aux technologies et problématiques digitales, vous maitrisez les concepts, architectures associées.
- Votre capacité fonctionnelle à trouver des solutions est équivalente à votre capacité rédactionnelle et relationnelle pour convaincre les interlocuteurs avec lesquels vous

évoluerez.
- Vous disposez d’un bon relationnel, d’une bonne capacité de synthèse et vous aimez évoluer dans un environnement évolutif.
- Vous êtes rigoureux et autonome.
- Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

La connaissance des produits de Prévoyance serait un plus.

Votre dynamisme vous permettra de fédérer autour de vous.
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances )
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

Qui sommes nous ?

**A propos, qui sommes-nous ?**

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur
**leader de la protection sociale en France **et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une
**entreprise mutualiste à mission**. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts,
**Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.**

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale,
**tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.**

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.