Assistant de Service Social

**Descriptif**

IDENTIFICATION DU POSTE
FONCTION : Assistant(e) de Service Social
GRADE : Assistant(e) Socio-éducatif (ve)
POSITION DANS LA STRUCTURE:
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique:
Liaison hiérarchique ou rattachement hiérarchique:

- Mr le Directeur du CHSF
- Mme Le directeur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles:
Chef de Pôle
- Cadre de Pôle
- Chef de Service
- Cadre de Santé
- Equipe médicale et paramédicale du SMPR, CSAPA et UCSA
- Service d’Insertion et de Probation de l’Administration Pénitentiaire

Secteur d’activité:
Toutes les Unités sanitaires D1 D2 D3 D4 D5, MAF.
Particularité du poste
TRAVAIL EN MILIEU PENITENTIAIRE (MAISON D’ARRET DE FLEURY-MEROGIS)
Horaires de travail:
conformément à la charte du temps de travail du CHSF
Factions de 7h30
MISSION DU POSTE
Mission générale
- Concourir à la mission générale du service public hospitalier : préventive, curative, éducative.
- Evaluer et prendre en charge globalement la situation médico-sociale du patient pour permettre un accès au soin, aux droits, au retour à l’autonomie et à la réinsertion dans le respect de l’éthique professionnel.
- Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant aux formations, conférences, journées thématiques.

Missions permanentes
- Evaluer les situations:

- Accueillir, écouter, orienter, informer les patients sur demande des patients (es), des praticiens, infirmiers UCSA.
- Recueillir et collecter des données et informations permettant de définir et prioriser les actions à mener.
- Mettre en place des actions curatives ou préventives adaptées:

- Régulariser la situation administrative et sociale des patients permettant l’accès aux soins, aux droits et la poursuite du traitement.
- Accompagner et soutenir le patient pour faciliter l’insertion dans la vie sociale et professionnelle en coordination avec les partenaires engagés dans le projet thérapeutique (réseaux intra et extra hospitaliers).
- Assurer le lien avec les avocats, avec les familles et proches.
- Effectuer les démarches nécessaires à la régularisation de la situation des détenus au regard des divers aspects de la vie quotidienne (logement, compte bancaire)
- Faciliter l’accès aux droits et contribuer à la mise en place de prestations.
- Repérer les situations d’urgence spécifiques:

- Identifier les problématiques afin de prioriser les prises en charges sociales.
- Prioriser les actions au regard de la durée d’incarcération.
- Agir en pluridisciplinarité / développer le réseau:

- Participer à la définition du projet thérapeutique, en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers (référents CSAPA extérieur )
- Participer aux projets et aux réunions de service social hospitalier ainsi qu’au rapport d’activité annuel
- Collaborer avec les professionnels du SPIP pour mieux coordonner leurs actions de prise en charge
- Assurer la continuité du service social en partenariat avec les assistantes sociales des autres services de soins (maisons des solidarités, ASE, services CHSF, CCAS.)
- Garantir la traçabilité des suivis:

- Formaliser le recueil de l’activité, les méthodes et les projets pour mieux rendre compte et communiquer.
- Renseigner régulièrement le dossier social intégré au dossier patient
- Assurer le recueil de statistiques et codage avec participation au rapport d’activité du service social
Partenariats
Toutes ces missions s’exercent en partenariat avec:

- le patient,
- les médecins et l’équipe paramédicale,
- les réseaux extérieurs,
- les Conseillers d’insertion et de probation
- les administrations.

Missions spécifiques
Particularité du poste:

- Assurer le suivi au long court en partenariat des patients ayant un suivi médical (UCSA, SMPR, CSAPA) incarcérés sur la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis
- Mettre en place des aides et subventions (APA, MDPH.)
- Participer aux réunions internes
- Permettre l’accès aux droits et contribuer à la mise en place de prestations.
- Participer aux projets et aux réunions du service social des unités de soins de la MAFM ainsi qu’aux projets transversaux.
- Contribuer à la mise en œuvre de la prévention dans le cadre de projets thérapeutiques.
- Formaliser le recueil de l’activité, les méthodes et les projets pour mieux rendre compte et communiquer.
- Assurer la continuité du service social (remplacements entre ASS).
- Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant aux formations, à des conférences, à des journées thématiques, et par des visites sur des sites innovants.

Missions ponctuelles ou spécifiques
- Participer aux réunions de synthèse des équipes pluridisciplinaires.
- Développer un partenariat avec toute structure.

COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises
Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Les connaissances partic