Gestionnaire Budgetaire Et Comtable

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMTABLE H/F

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE
- Secteur et réf. fiche métier : Administratif
- Site d'exercice : Trévenans
- Service : Direction des Ressources Economiques et Logistiques / GCS Pôle logistique HNFC
- Quotité de temps de travail : 100%
- Type de contrat : CDI, CDD ou titulaire
- Grade : Adjoint des Cadres
- Rattachement hiérarchique : Vice administrateurs GCS
- Relationnelles fonctionnelles : UCPA, blanchisserie, magasins, fournisseurs, services HNFC et CHSLD

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Roulement et horaires : Travail 5j/7j 7h48/jour,

plages horaires obligatoire 9h-11h30 et 14h-16h
- Contraintes organisationnelles et relationnelles : Travail en binôme,
- Les congés annuels sont négociés en début d'année afin d'assurer une permanence avec son binôme
- Matériels et outils utilisés : Outils informatiques : GFI PEP EPL, WMS, GEF-MEVA, DATAMEAL, MS OFFICE, OUTLOOK,IMMOS.NET

ADMINISTRATION DU GCS

Administration et Gestion budgétaire
- Elaboration du budget prévisionnel N+1
- Saisie informatique du budget
- Réalisation du suivi budgétaire mensuel:
Mise en place et suivi des tableaux de bord exploitation et investissement,
Suivi de la comptabilité analytique du GCS, par compte et par secteur (blanchisserie, UCPA, HNFC et CHSLD),
Détermination des coûts et des tarifs.
- Mise en uvre de tableau de suivi de l'activité, études relatives au coût des prestations.
- Opérations de clôture d'exercice en lien avec l'Agent comptable (refacturations aux établissements membres, charges rattachées, amortissements, factures non parvenues, produits à recevoir, répartition du résultat).
- Contrôle et émission des mandats,
- Elaboration et émission des titres de recettes.
- Participation au suivi des conventions et du contrat de partenariat public-privé.
- Fiscalité du GCS en collaboration avec l'Agent Comptable du GCS : déclaration mensuelle de TVA, Liasse Fiscale, CVAE, CFE
- Achats et Approvisionnements (matériel, fournitures d'ateliers spécifiques)
- Suivi des immobilisations
- Suivi des marchés
- Mise en uvre du logiciel

Instances du GCS
- Préparation et participation aux Assemblées Générales et aux CSE
- Rédaction des délibérations, des actes administratifs, des avenants et des conventions, du procès-verbal de l'Assemblée Générale.

REGISSEUSE SUPPLEANTE DREL
Régie d'avances
Régie repas

SAVOIR-FAIRE, QUALITE REQUISES, CONNAISSANCES ASSOCIEES

Pré-requis/Niveau:
Accueil téléphonique 2
Bureautique / Messagerie 3
Aptitude au travail en binôme 3
Gestion Administrative 3
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement 2
Technologies de l'information et de la communication 2
Coopération multi professionnelles 2
Polyvalence 3

1 : connaissances générales 2 connaissances détaillées 3 connaissances approfondies

EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D'HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE

Exigences/Evaluation:
Tenue professionnelle 3
Respect des règles de sécurité 3

Evaluation : 0 = néant / 1 = occasionnel / 2 = fréquent / 3 = permanent / 4 = surveillance médicale renforcée

**PERSONNE À CONTACTER**

POLAT SUZANNE

L'HOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
100 Route de Moval
CS 10499 TREVENANS
90015 BELFORT Cedex
Suzanne POLAT
Tél : 03.84.98.31.90
0384983190

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS - 90015 BELFORT cedex
90400 TREVENANS