Chargé de Réussite éducative Et Coopération Ctg

il y a 2 jours


Belfort, France Ville de Belfort Temps plein

**_Présentation de l'entreprise_**

CONTEXTE DE L'ENTREPRISE

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.

**_
Présentation du poste_**

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché à la directrice de la Vie scolaire, le chargé de réussite éducative et coopération Convention Territoriale Globale participe au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques du territoire, sur un mode partenarial et une approche transversale.

Mission de coopération (60% du temps):

- traduit les orientations politiques en plan d'actions
- assure un conseil auprès des élus et anime des comités de pilotage
- accompagne l'élaboration du schéma de développement territorial
- élabore l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place duprojet de territoire
- met en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- établit un diagnostic socio-économique du territoire et en assure la veille
- anime les chargés de coopération des autres directions et les partenairesexternes qui s'inscrivent dans la CTG- développe des actions transversales en interne avec les différents services dela collectivité et en externe avec les acteurs de la petite enfance, jeunesse, viesociale et parentalité- favorise l'expression et la mobilisation des habitantsMission de chargé de réussite éducative (40% du temps):

- pilote et anime le service de la réussite éducative composé de 3 référentes deparcours
- coordonne le programme de réussite éducative en lien avec les partenaires eten adéquation avec les dispositifs de droit commun
- Informations_
- Cadre
- CDI
- Temps plein
- Pas de télétravail

**_
Profil recherché_**

DESCRIPTION DU PROFIL
- BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l'éducation...)
- bonnes connaissances des dispositifs de l'éducation, de la parentalité et du social
- maîtrise l'environnement des collectivités locales, des dispositifs d'accès aux droits et des dispositifs administratifs
- maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale et éducative
- capacité à travail en partenariat et en réseau
- compétences managériales avérées
- capacité à rédiger des notes stratégiques
- organisation et rigueur dans le travail
- solides compétences en animation et en communication (prise de parole, animation de groupes de travail, sens du dialogue...)

Modalités de recrutement:

- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages:

- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
- Expérience & niveau de qualification_
- Licence
- 3 à 5 ans d'expérience



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