Conseiller National en Prévention Des Risques

Descriptif du poste Rattachée au responsable du département du Département Prévention des Risques Professionnels, la personne retenue sera intégrée au sein d une équipe de 14 personnes. En tant que Conseiller National en Prévention, vous aurez notamment en charge les projets suivants: - Contribuer à l animation des conseillers en prévention des MSA et les accompagner dans leurs projets en tant qu' interlocuteur privilégié pour ses thématiques concernant les risques, les population et filières de la production végétale ; - Développer des projets avec les représentants de la profession ; - Négocier les conventions d objectifs de prévention ; - Développer la prévention au niveau national dans ces filières de la production végétale ; - Participer à des salons, organiser des conférences pour témoigner des actions ; - Animer le comité technique national de prévention (CTN1) ; - S impliquer dans des projets de R&D liés à la prévention dans ces filières ; - Identifier les projets de prévention à destination des salariés et exploitants agricoles développés par le réseau MSA ; - Développer en fonction des besoins de nouvelles stratégies de prévention à destination des saisonniers agricoles ; - Veille sur les évolutions réglementaires et l évaluation du fonctionnement des CSE, CSSCT, appui au réseau SST, communication ; - En charge du suivi des CPHSCT (CHSCT territorialisé, spécifique agricole) ; - Participation au groupe du PST4 concernant les acteurs de prévention, le DUERP ; - Participer à l animer du réseau SST sur l intervention en prévention primaire concernant la conception et l aménagement des lieux de travail (repérer les projets au sein des MSA, soutenir les initiatives,...) ; - Participer à des conférences, colloques pour témoigner de l action de la MSA ; - Participer à la réflexion sur l évaluation des actions de prévention ; - Intervenir dans le cadre de la formation des nouveaux conseillers en prévention. **Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem"**: - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement - Période d'essai de 4 mois non renouvelable - Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria - Comité d'entreprise Profil recherché - Formation Bac+5 dans le domaine de l ergonomie ou de l agronomie; - Vous disposez d une expérience d au moins 3 ans dans un domaine similaire; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse; - Vous savez piloter des projets complexes, définir et mettre en œuvre des projets dans une logique de pluridisciplinarité et de co-construction; - Vous savez animer des ateliers, des formations et instances de travail et mobiliser un réseau de parties-prenantes autour de projets communs; - Vous avez une appétence pour les outils informatiques collaboratifs; - Vous faîtes preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. - LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité de synthèse**Voir plus** - SAVOIR-FAIREAgriculture Agronomie **Voir plus** Entreprise La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie. Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage ). La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant: - Notre mission d utilité sociale, - Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - Une attention portée à la qualité de vie au travail. Autres offres de l'entreprise Processus de recrutement Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel. **Conseils** **Personne en charge du recrutement** Laura DOYEN - _Chargée de développement RH_ Salaire 33 - 40 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 3 ans Métier Chef de projet ergonomie et prévent