Alternant en Ressources Humaines

**LE GROUPE JOHN COCKERILL**:
Depuis plus de deux siècles, John Cockerill imagine et déploie des solutions technologiques au service de l’industrie, de l’énergie, de la défense, de l’environnement et de la mobilité durable. Présent dans plus de 20 pays et fort de plus de 6 500 collaborateurs, notre groupe agit au quotidien pour un monde plus sûr, plus durable, plus efficace.

Durant ton alternance, tu intégreras le Shared Service RH France, véritable point de convergence des fonctions RH du groupe, en appui aux différentes RH Locales.

️ **CE QUE TU FERAS**

Tu interviendras en soutien transversal au Service Partagé RH France, en appui aux RH Locales des diverses entités du Groupe John Cockerill en France

Tu pourras notamment:

- Mise à jour de l’intranet RH et proposer des contenus clairs et attractifs.
- Gestion de la flotte automobile
- Création de process interne
- Missions diverses en fonction des besoins et des demandes:

- Création de support de formation
- Élaboration de dashboards RH
- Mise à jour de supports RH : présentations internes, infographies RH, documents onboarding, trames de communication interne

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**TON PROFIL**
- Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, Communication, Digital RH, Sciences de gestion, etc.
- Tu es un peu geek sur les bords : Canva, SharePoint, Excel, outils collaboratifs ou encore l’IA ne te font pas peur.
- Tu aimes rendre les choses claires, simples et visuelles.
- Tu es autonome, débrouillard(e), rigoureux(se) et tu sais jongler entre plusieurs projets.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE?**

Pour contribuer à la transformation RH d’un groupe industriel en pleine évolution.

Pour apprendre dans un cadre bienveillant, à la croisée des RH, de la com et du digital.

Pour être utile, visible, et laisser une trace concrète pendant ton alternance.

**Notre processus de recrutement**:

- John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap._