booster Coordinateur

**"Booster" coordinateur / référent insertion sociale et professionnelle (F/H)** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. C’est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4 000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d’Auteuil ou via l’orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l’accès à l’emploi, en passant par la préparation à l’apprentissage, la formation et l’accompagnement à l’entrepreneuriat. **Contexte**: Le Pôle Formation / Insertion Saint-Nicolas propose actuellement différents dispositifs de formation, de remobilisation et d’accès à l’emploi: - **La prépa - apprentissage “Pro’Pulse”**, visant à donner accès à l’apprentissage à des jeunes qui en sont éloignés, à prévenir les ruptures et à consolider un projet professionnel. Il ouvre à tous les métiers, avec une attention aux besoins des compétences des entreprises du bassin d’implantation. - **Le CAP par alternance Production Service en Restauration(s)** à Schiltigheim prépare les jeunes de 16 à 29 ans, aux métiers de la cuisine, du service et de l’entretien. La préparation du certificat se déroule sur deux ans. Il est hébergé au lycée Charles de Foucauld. Les apprentis bénéficient d’un **accompagnement renforcé **par la présence d’un éducateur de vie scolaire. - **Boost-insertion propose aux jeunes de 16 à 25 ans**, fragilisés par plusieurs facteurs (absence de diplôme, un parcours de formation inachevé, absence de réseau ) : un **accompagnement socio-professionnel individualisé** dédié à la construction et la **validation d’un projet **; une **remobilisation grâce aux aspects culturels et artistiques** des centres socio-culturels engagés et une **mise en situation professionnelle**. - **La Touline**: Un dispositif permettant d’**accompagner les jeunes majeurs sortant de la protection de l’enfance** et en situation de précarité ou isolés à construire un parcours socio-professionnel leur permettant de devenir autonomes. Suite à notre réponse au projet « Contrat d’Engagement Jeune - Jeunes en Rupture », nous sommes à la recherche d' **un(e) « Booster » coordinateur / référent insertion sociale et professionnelle (F/H)** en **CDI **dans le cadre de la création de notre dispositif basé à **Colmar.** **Missions**: Rattaché(e) au Chargé de projet insertion Sud Alsace, vous développez, avec les acteurs locaux et nos structures partenaires, une solution sociale et professionnelle (à court ou moyen terme) pour les jeunes accompagnés à travers un parcours « sur mesure », cohérent et efficace, sans rupture. Après levée des freins périphériques, le suivi du jeune sera assuré par la mission locale. Dans ce cadre, vous être amené(e) à: - En lien étroit avec les acteurs locaux, **définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes** en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - **Faire vivre et amplifier une dynamique collective d’acteurs et de solutions **au service de la réussite sociale et professionnelle des jeunes dans la diversité de leurs profils: - En partant de ce qui existe : acteurs et dispositifs existants, publics, associatifs ou hybrides - En aidant l’écosystème local à construire ce qui manque - En lien étroit avec le monde économique - **Pouvoir aider et orienter chaque jeune vers des solutions** en co-construction avec les acteurs en ayant pour objectif la levée des freins vers l’emploi et de la réussite professionnelle. - **Identifier les parcours positifs existants de jeunes issus des sites **pour les valoriser, les mobiliser, et en inspirer d’autres. - Faciliter la circulation de la bonne information au bon moment avec le bon acteur et **coordonner le montage de projets pertinents portés par les acteurs locaux**. - **Agir en subsidiarité avec les acteurs locaux et habitants** en les mettant au maximum en situation de responsabilité pour **développer avec eux le champ des opportunités** accessibles aux jeunes. **Profil**: **De formation de niveau BAC+2/+3 dans le dom