Conseiller Principal D'education

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la Direction Générale Adjointe Economie et Attractivité, et du Centre de Formation des Apprentis, le service pédagogique du CFA organise la formation des apprenants selon les référentiels des diplômes en vigueur, gère l’alternance en lien étroit avec les Maîtres d’Apprentissage et accompagne les apprentis et stagiaires dans la réussite de leur parcours.

**En qualité de Conseiller Principal d'Education**, vos missions seront:

- **Le suivi Éducatif**:

- vous accompagnerez les apprentis dans leur parcours de formation, en faisant le lien avec le référent handicap si nécessaire,
- vous gérerez les absences et les retards,
- vous participez aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques,
- vous rédigez le suivi des tableaux de bord de gestion des incidents, de l’absentéisme et des sanctions.
- **Médiation et Résolution des Conflits****:

- vous savez gérez les conflits entre apprentis.
- vous travaillez en collaboration avec les formateurs pour résoudre les problèmes de comportement,
- vous travaillez en collaboration avec les personnels sociaux et de santé, en leur passant le relais,
- vous savez remonter les difficultés en entreprise à son supérieur hiérarchique,
- vous êtes en capacité de conduire les entretiens de suivi, dans le cadre d’un absentéisme trop important ou de toute problématique relationnels.
- **La Vie Scolaire****:

- vous organisez les activités périscolaires et les sorties éducatives,
- vous êtes en capacité de promouvoir le respect des règles au sein du CFA,
- vous gérerez les sanctions disciplinaires,
- vous gérerez le service avec les surveillants et les entrées-sorties des apprenants.
- **L'Orientation**:

- vous conseillez les apprentis sur leur orientation professionnelle,
- vous anticipez les risques de décrochage scolaire et travaillez le lien avec le CIO en cas de rupture,
- vous travaillez en lien avec les entreprises partenaires.
- **Les Liaisons avec les Familles****:

- vous entretenez des relations avec les parents ou tuteurs des apprentis,
- vous informez les familles sur la progression et le comportement de leur enfant.
- **Management**:

- Vous êtes en charge de l'animation du service Vie scolaire,
- Vous définissez les objectifs du service,
- Vous établissez des rapports d’activité.

**Conditions de travail**:

- Cycle de travail annualisé (amplitude 7h00 - 20h00)
- NBI : NON
- Groupe RIFSEEP : 4
- Travail de bureau et en extérieur

**NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS**
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

**Profil recherché**:
**Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative.**

**Diplôme et expérience**: Diplôme de niveau BAC à BAC+2 idéalement dans le domaine administratif et/ou de la psychologie, et expérience similaire souhaitée.

**Compétences**:

- vous êtes disponible pour répondre aux sollicitations des apprenants,
- vous connaissez l'organisation fonctionnelle d'un établissement scolaire,
- vous connaissez et savez faire appliquer et respecter un règlement intérieur,
- vous savez communiquer avec différents publics (apprenants, personnel du CFA, professionnels...).

**Qualités**:

- vous possédez de solides capacités d'écoute et de synthèse,
- vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et d'excellentes capacités relationnelles.