Manager de Transition Logistique Interne

**Exaltan RH Bordeaux, cabinet de recrutement indépendant** **spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents qu’il accompagne.**

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu pour sa qualité de services et spécialisé dans le domaine de la logistique dédiée, un **Manager de Transition Logistique Interne** (F/H) en **mobilité nationale**.

Poste en **CDI** statut Cadre.

Rattaché à la **Direction Excellence Opérationnelle**, vous serez l’ambassadeur dédié des valeurs de l’entreprise lors de démarrage de nouveaux contrats ou en remplacement temporaire de Manager de Site. A ce titre, vous assurez l’intégration, la formation et accompagnez ces nouveaux collaborateurs dans l’apprentissage et la réalisation de leurs missions toujours dans le respect des fondamentaux et des outils du groupe.

**Avant tout Chef de Projet**, vous intervenez en véritable Consultant Interne dans le cadre de l’accompagnement des standards de déploiement du Lean et assurez auprès des clients industriels la mise en place ou le maintien des prestations. Lors des dernières soutenances, vous intervenez également pour créer le lien et crédibiliser les engagements commerciaux.

**Des missions de quelques semaines à quelques mois sur la cinquantaine de sites partout en France**, vous permettrons d’exprimer vos talents de Manager (recrutement, coordination, formation, animation d’équipe), vos qualités de contact et votre relationnel client, ainsi que votre efficacité opérationnelle (organisation, sécurité, relations fournisseurs, mise en place du lean mangement ).

Enfin, vous travaillez en collaboration et en co-développement de projets avec vos trois autres homologues nationaux.

**En résumé, Manager Opérationnel, Chef de Projet ou encore Coach sont autant de postures que vous serez amené à adopter tel un Chef d’Orchestre pour mener à bien vos missions **

**Profil**:
Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, en inductrie, logistique, qualité ou amélioration continue. Votre parcours professionnel et votre expertise managériale, idéalement comme **Chef de Projet et/ou Manager de site logistique / production dans** **l’univers industriel** vous oriente désormais vers l’action, la transmission et le management de terrain.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir de manière autonome dans des missions variées et valorisantes, vous êtes doté de réelles qualités d’expression orale et écrite et possédez une forte appétence pour **l'Amélioration Continue**, **la** **gestion de projets** ainsi que les principes et outils du **Lean Management**.

**Résolument agile**, vous avez le goût du challenge et êtes reconnu pour votre **esprit de leader** dans un univers de rigueur.

Impliqué et structurant vous êtes moteur et force de proposition dans **l’accompagnement au changement**.

**Permis B indispensable** car ce poste nécessite une mobilité nationale permanente du (**lundi au vendredi**) afin d’assurer une présence sur tous les sites qui le nécessitent.

Le process de recrutement de notre client se déroulera dans un premier temps par visio puis en face à face à l’issue des premiers entretiens de sélection.

Merci d'adresser votre **cv** rédiger impérativement en **Français**

**Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d’un recrutement résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.**

Rémunération **:50 à 60 k€ annuel** **fixe** en fonction du profil + 13eme mois + intéressement variable + RTT + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + remboursement de frais.

Si vous êtes **mobile**, que vous souhaitez rejoindre une entreprise centrée sur **l’Humain**, au management **ambitieux et à l’expertise innovante** et que vous souhaitez accélérer votre carrière, alors ce poste est fait pour vous

Personne en charge du recrutement: Jessica Evangelista - Dirigeante Associée