Chargé de Communication Interne Et Engagement

il y a 1 semaine


Paris, France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

**Description entreprise**:
Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d’elle aujourd’hui un leader incontesté dans l’exploitation de destinations de loisirs : 16,5 millions de visites, malgré le contexte COVID, et un chiffre d'affaires de 616M€ au 30 septembre 2020.

Leader mondial de l’exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus prisés de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier ), elle est également n°4 européen des parcs de loisirs avec 13 sites renommés dont 12 en Europe (Parc Astérix, Futuroscope, Grévin, Familypark ).

Sa force : construire avec ses partenaires des projets générateurs d’expériences uniques et à forte empreinte locale.

**Description du poste**:
Pour étoffer l’équipe Communication Corporate de la Compagnie des Alpes, nous recrutons un **Chargé de communication interne et engagement** (F-H) dans le cadre d’une création de poste.

Le poste est rattaché à la Responsable Communication Corporate.

**Mission générale**:
Rattaché.e à la Responsable Communication Corporate et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous accompagnerez le déploiement en interne du projet stratégique de développement identitaire de la marque CDA et son appropriation par l’ensemble des collaborateurs du Groupe avec pour objectif les rendre ambassadeurs du groupe.

**Fonctions**:

- Mettre en place et piloter un plan de communication interne dédié
- Refondre et piloter les outils et supports internes
- Développer les moyens de contact innovants pour démultiplier les effets
- Analyser l’impact et suivre les KPIs pour une amélioration continue
- Piloter la stratégie éditoriale de notre fil Facebook interne
- Accompagner le projet de transformation et promotion d’un nouvel intranet
- Organiser des événements physiques, digitaux ou hybrides pour encourager le partage d’informations, l’échange de bonnes pratiques et l’engagement collectif autour des valeurs et des piliers CDA (rendez-vous avec la Direction, cafés collaborateurs, challenges sportifs ou solidaires, université interne, actions de bien-être au travail )
- Créer et animer une communauté d’ambassadeurs sur sites
- Etudier, avec le Directeur RSE et la DRH, les opportunités pour développer l’engagement environnemental, social et sociétal des collaborateurs

**Profil recherché**:
De formation Bac+5 type CELSA, IEP ou école de commerce vous disposez d’une expérience significative de 5 à 8 ans en communication avec une forte composante corporate.

Une expertise en communication interne et événementiel serait appréciée ainsi que de solides compétences en management transverse et pilotage de projets.

Doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles, les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous.

Un Anglais courant est requis.



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