Responsable Régional Des Ventes

APECITA recrute pour son client, **DUYNIE FEED FRANCE**, un RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES (GRAND EST - SUD FRANCE) H/F. **Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de l'économie circulaire et de l'agriculture ?** Duynie Feed France, expert en coproduits pour l'alimentation animale, se distingue par son expertise, son impact environnemental positif et son engagement envers la circularité. En réduisant l'empreinte CO2 et en valorisant les flux résiduels, nous contribuons à un monde plus durable tout en créant de la valeur et en réduisant les coûts d'alimentation pour les éleveurs bovins et porcins. **Pour accompagner notre développement et dans le cadre d'une nouvelle organisation de nos activités commerciales, nous créons un poste à double mission.** **POSTE ET MISSIONS**: Rattaché directement au directeur de Duynie Feed France, et intégré à l'équipe CODIR, vous travaillerez au sein d'une équipe commerciale dynamique composée d'une dizaine de personnes. Vos missions seront les suivantes: **1) En tant que Responsable Régional des Ventes**: Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise et le développement de l'agriculture. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous exploiterez le potentiel de votre région et établirez des priorités de développement clés: - Définir et mettre en œuvre de manière autonome la stratégie commerciale pour votre région : identifier les axes de développement, établir les tarifs appropriés, tout en assurant une politique de marge alignée sur les objectifs de l'entreprise et les réalités du marché. - Manager, recruter et former une équipe de plusieurs commerciaux terrain : fixer les objectifs individuels et collectifs, déterminer les indicateurs clés, et veiller à l'actualisation régulière des compétences et à la dynamique de progression continue au sein de votre équipe. - Établir et animer des partenariats durables, tout en renforçant les relations avec les distributeurs. - Maintenir une bonne coordination entre le planificateur des ventes, la logistique, les obligations opérationnelles (usines) et l'équipe commerciale. - Veiller au reporting et à l'utilisation efficace du CRM **2) En tant que Délégué Technico-commercial pour la Lorraine**: Afin de conserver un lien fort avec le terrain et les clients, vous serez également Délégué Technico-commercial pour les départements de la Lorraine. Vous gérerez et développerez votre zone en étant le garant de sa performance: - Participer à la définition et au positionnement de nos solutions de coproduits adaptées à la clientèle de votre secteur. - Gérer et visiter un portefeuille de clients existants, en maintenant une relation régulière pour comprendre leurs besoins et les fidéliser. - Prospecter de nouveaux clients pour trouver de nouvelles opportunités commerciales et développer le marché des coproduits en Lorraine. - Animer le secteur "Lorraine" en participant aux foires et salons, et en organisant des portes ouvertes. **PROFIL**: Issu d'une école de commerce ou d'ingénieur en agriculture-agronomie, vous disposez d'une solide expérience d’au moins 5-10 ans dans la vente de produits de nutrition animale/coproduits, en cycle de vente court et dans le management d’équipes commerciales. Vous devrez avoir un bon niveau d'anglais (lu, écrit et parlé) pour assurer les échanges avec l'équipe de management du groupe. En tant que leader naturel, vous êtes reconnu pour votre aptitude à unir les équipes, à adopter une vision stratégique et à prendre du recul. Ce qui vous distingue vraiment, c'est votre personnalité : passionné, pédagogique et charismatique, vous savez inspirer et instaurer une dynamique positive. Vous êtes force de proposition et apporteur de solutions efficaces dans vos activités quotidiennes. Votre excellent sens du relationnel est un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Idéalement basé(e) en Lorraine, dans le secteur de Metz-Nancy, au cœur de notre territoire, vous serez parfaitement positionné(e) pour exceller dans ce poste. **CONDITIONS**: - CDI à pourvoir dès que possible. Statut Cadre. Période d’essai de 3 mois, renouvelable 1 fois. - Rémunération : Salaire fixe, selon votre profil (60K€ environ), sur 13 mois. Variable sur primes d'objectifs. - Moyens à disposition : Téléphone de service et ordinateur portable. - Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence. Mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages: - Véhicule de fonction Horaires: - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire: - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents