Responsable Adjoint Paie Et Administration Du

**Description de l'entreprise**:
**Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance **

La **_BRED Banque Populaire_** est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un **PNB en croissance **grâce à ses **6300 salariés** qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes**: proximité, solidarité et entreprenariat.**

La **_BRED _**affirme sa volonté d’être une **banque responsable et engagée** en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la **_BRED_**, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

**Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?**

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la **polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative** de ses collaborateurs.

Les **perspectives d’évolution sont nombreuses** au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

**Poste et missions**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire, vous rejoignez le Département Paie et Administration du Personnel, composé de 15 personnes. Vous occupez le rôle d’Adjoint du Responsable Paie et ADP que vous secondez dans l’accompagnement des équipes et l’organisation de l’activité.

**Quelles seront vos missions ?**

**Accompagnement des équipes et organisation de l’activité Paie et ADP**:
En lien avec le Responsable du Département:

- Occuper un rôle de manager de proximité : accompagner l'équipe au quotidien et participer à la montée en compétences des gestionnaires paie ADP
- Anticiper et organiser les temps forts d’activité et les évènements annuels impactant la paie
- Participer à l’animation des équipes (réunions, veille sociales, diffusion d'informations )

**Activité Paie et Administration du Personnel**:

- Garantir l'exactitude de la paie dans son ensemble et superviser le contrôle de la paie
- Garantir la conformité de l'activité liée à l'administration du personnel
- Valider les contrats de travail et les avenants temps partiel
- Garantir le bon suivi et la gestion des DSN évènementielles opérées par les gestionnaires
- Superviser la gestion du périphérique de paie (titres restaurant, 1% logement, médaille du travail, )
- En qualité d’expert, conseiller et accompagner les différents interlocuteurs (salariés et managers) dans la compréhension des règles de paie
- Gérer un portefeuille paie (environ 80 salariés)
- Gérer le suivi et la paie des expatriés et/ou détachés (environ 50 salariés)

**Projets et activités transverses**:

- Participer aux actions de communication à destination des salariés du groupe BRED (mise à jour de l’intranet, mails d’information, webinaires RH )
- Participer à l'optimisation, la simplification et l’harmonisation des pratiques au sein du département et s'assurer de la mise à jour des procédures de gestion
- Contribuer aux projets d’amélioration des outils, en lien avec le chargé de mission RH de l’équipe

**Profil et compétences requises**:

- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 3/5 avec une spécialisation en RH et/ou droit social
- Vous justifiez d’une **expérience réussie d’au minimum 7 ans** en Paie et ADP et avez déjà occupé un poste d’adjoint ou de **manager d’équipe**:

- **Vous maitrisez les techniques administratives liées à l’élaboration du bulletin de salaire**:

- Vous disposez de solides connaissances en matière de:

- Législation sociale et droit du travail, en matière de rémunération
- Rôle et fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- DSN mensuelle et événementielle (déclaration sociale nominative)
- Vous maîtrisez idéalement le **logiciel paie GXP** (paramétrage et utilisation) ou avez une connaissance des **outils de la gamme ADP GSI.**:

- Vous utilisez quotidiennement le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les outils Data (construction de requête, extractions et analyse de données, etc.)

Vous êtes reconnu(e) pour** votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre appétence pour la polyvalence **

**Vous savez communiquer avec pédagogie et avez le sens de confidentialité.**

Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon)

Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à n