Assistante Juridique

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance, dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Quels seront vos futurs challenges ?:
Au sein de notre Direction Juridique et rattaché à l'équipe Corporate - Gouvernance, vous interviendrez sur:
- Corporate : assurer le suivi et la gestion de le vie sociale du portefeuille de sociétés du pilier Abeille- Gouvernance : organiser la tenue des instances des sociétés assurantielles : Conseil d'administration et Comités du Conseil, préparation des dossiers et documents supports, rédaction des procès-verbaux- Restructurations : participations aux opérations de restructurations internes (fusion, TUP, apports partiels d’actif), opérations sur capital (augmentations/réductions de capital) et réalisation des opérations de cession de parts/actions ou prise de participation

Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous rejoignez l’équipe Corporate/Gouvernance composée de 5 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation supérieure en droit privé (Master 2) et idéalement en droit des sociétés/droit des affaires/ M&A et/ou du CAPA ou d'une double formation,

Expérience d'au moins 3 ans en droit des sociétés / M&A.

Capacités d'adaptation, rigueur et autonomie.

Travail en équipe et bon relationnel.

Ce que nous avons à vous proposer ?:
- Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,-
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),-
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, _encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), _Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr