Commercial (H/F) - Gestion D'agence de Location de

**Commercial(e) H/F - Gestion d'Agence de Location de Voiture**

**Intitulé du poste**: Commercial(e) H/F - Gestion de l’agence de Toulon et démarrage de l’agence de La Seyne-sur-Mer
**Localisation**: Toulon, avec missions régulières à La Seyne-sur-Mer
**Type de contrat**: CDI
**Rémunération**: 24 000 € à 26 000 € brut annuel + variable sur les ventes et atteinte des objectifs commerciaux

**Présentation de l’entreprise**:
Notre société de location de voitures, reconnue pour la qualité de son service dans la région toulonnaise, est en pleine expansion avec l’ouverture imminente de nouvelles agences. Nous recherchons un(e) commercial(e) polyvalent(e) pour gérer l’agence de Toulon et accompagner le démarrage de l’agence de La Seyne-sur-Mer. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous combinerez gestion d’agence, activités commerciales et missions administratives.

**Missions principales**:
**1. Gestion de l'agence de location (40%)**
- **Accueil et relation client** : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix et la location de véhicules (tourisme et utilitaires).
- **Gestion des contrats de location** : Assurer la création, le suivi et la clôture des contrats dans le respect des procédures de l’entreprise.
- **Suivi des véhicules** : Gérer le planning des véhicules, s’assurer de leur entretien et de leur disponibilité pour les clients.
- **Gestion des sinistres** : Prendre en charge la gestion des sinistres et des incidents, en lien avec les assureurs et prestataires locaux.

**2. Développement commercial (40%)**
- **Prospection téléphonique et terrain** : Identifier de nouveaux prospects B2B et B2C, développer et fidéliser un portefeuille client à travers des actions de prospection.
- **Négociation commerciale** : Présenter et vendre nos offres de services à des entreprises locales et professionnelles, développer des partenariats stratégiques.
- **Suivi commercial** : Assurer le suivi des offres, établir des devis, relancer les prospects, et conclure des contrats de location longue durée ou ponctuelle.

**3. Missions administratives (20%)**
- **Facturation et suivi administratif** : Gérer la facturation, le suivi des paiements, les relances des impayés et l'archivage des documents.
- **Reporting et objectifs** : Suivre les indicateurs de performance (KPI), établir des rapports pour la direction, et s’assurer de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

**Profil recherché**:

- **Expérience**: Une première expérience dans la location de voitures ou un poste commercial est un atout.
- **Compétences commerciales**: Vous avez un goût prononcé pour le développement commercial, avec une forte appétence pour la prospection et la négociation.
- **Polyvalence**: Vous êtes capable de gérer plusieurs missions à la fois : accueil des clients, gestion administrative et prospection commerciale.
- **Qualités recherchées**:

- Dynamisme et motivation
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- **Permis B obligatoire.**

**Rémunération et avantages**:

- **Rémunération fixe**: Entre **24 000 € et 26 000 € brut par an**, selon l’expérience.
- **Partie variable**: Un système de bonus basé sur les ventes et l’atteinte des objectifs commerciaux.
- **Avantages en nature**: Véhicule de service possible selon la performance.
- **Possibilités d’évolution**: Une opportunité d’évolution en fonction de la performance, vers un rôle de plus grande responsabilité à terme.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel