Responsable e L'animation Sportive

**Contexte et définition du poste**:
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Sous la responsabilité du/de la directeur/trice adjoint(e) des sports, il/elle propose et met en oeuvre la politique d’animation sportive du service des sports. Il/elle encadre l’équipe d’animation et d’éducation.
Il travaille en coordination avec les différents secteurs du service des sports.
Il est en relation avec les autres services municipaux, avec les services de l’Education Nationale, avec les services déconcentrés de l'État, avec le mouvement sportif local et les forces de sécurité et sapeurs-pompiers en cas d'accident.

Vos missions:

- Proposition et mise en oeuvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives

Analyser l'évolution socio-économique des pratiques sportives et s'y adapter
Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité (PEDT) et /ou de l’Education Nationale
Mettre en oeuvre des projets transversaux multi partenariaux
Construire et mettre en oeuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers
Impulser et innover en proposant de nouveaux projets et organiser des manifestations sportives
Élaborer le budget du secteur adapté aux différents projets
- Management de l’équipe d’animation et d’éducation sportive

Piloter l’activité de son secteur
Organiser et planifier l’activité des équipes sous sa direction
Animer les réunions d’équipe
Recenser les besoins de formation et développer les compétences des membres de son secteur
Effectuer le reporting de l’activité de son secteur (bilan d’activité périodique et a mínima semestriel)
Collaborer avec le réseau de partenaires internes et externes
- Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives

Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec le PEDT sur les différents temps de vie de l’enfant
Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
Développer des projets sportifs santé/handicap/pratiques pour tou(te)s
Organiser les inscriptions et l’accueil des familles
Veiller au respect des règles de sécurité et d’entretien du matériel mis à disposition
- Organisation de l’accueil et du tutorat des stagiaires, TIG, etc.

Accueillir, accompagner, suivre et évaluer les stagiaires de la filière sportive, les TIG, etc.
Planifier leur emploi du temps en collaboration avec la direction
Assurer le suivi des conventions de stage avec la direction, le service RH et les établissements/structures des stagiaires.

Poste 36/semaine, prime annuelle, 25 CA+ RTT, participation de la Mairie pour le mutuelle, carte restaurant et frais de transports en commun, adhérent au CNAS

la politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel.

Venez nous rejoindre

**Profil recherché**:
Savoirs/diplômes:

- Titulaire d’une licence STAPS ou d’un BPJEPS option APT
- Titulaire d’un master en Management des métiers du sport (Bac+5)
- Expérience dans l’enseignement sportif
- Ingénierie pédagogique (technique et outils)
- Connaissance du cadre juridique et faire appliquer la réglementation dans la mise en oeuvre des activités physiques et sportives

2. Savoirs faire:

- Elaborer un projet sportif
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
- Outils bureautiques
- Techniques rédactionnelles (projet, bilan, rapport d’activité, note)

3. Qualités relationnelles exigées:

- Savoir travailler en équipe, s’adapter aux différents interlocuteurs
- Capacité d’encadrement (organiser des réunions, repérer et réguler les conflits)
- Etre force de proposition

Obligations réglementaires:
Être détenteur de la carte professionnelle d’encadrant des APS (à jour)