Un(E) Coordinateur(Trice) Du Reseau de Lecture

Troisième intercommunalité du Var par sa population (110 300 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Remboursement des transports à 50%

**FONCTION**:
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le Réseau de lecture publique est constitué de la médiathèque d’agglomération et de 13 médiathèques réparties dans les villages du territoire, de manière à assurer la plus large diffusion culturelle. Ainsi, ce réseau compte 38 794 adhérents (soit 35% de la population), qui bénéficient des différents services proposés : prêts, postes publics, presse, animations variées, etc

**MISSIONS**

Sous l’autorité de la Chef de Service « Réseau de Lecture Publique », vous assurerez les missions suivantes:
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**I. Coordinateur, coordinatrice du réseau de lecture publique**

Assurer la coordination et la dynamique de l’ensemble des équipements hors Draguignan en étant en lien constant avec les référents et les équipes des 13 sites

Assurer le lien entre les sites et les pôles, et entre les sites et la direction, en veillant à ce que les équipes des sites travaillent en harmonie pour atteindre les objectifs fixés (PCSES, programmation culturelle, projets en cours)

Assurer le lien et l’équilibre entre les missions tourisme et les missions médiathèques dans les espaces mutualisés et superviser la professionnalisation des agents tourisme

**II. Assume des responsabilités transversales dans le service**

Contribue à l’élaboration et au portage de projets.

Gestion d’un groupe de travail transversal

Rend compte de l’activité du site auprès de la cheffe de service.

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**III. Accueil du public**

Accueil du public (50% du temps de travail) : orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique, rangement et mise en valeur des documents.

Gérer les situations de stress et réguler les tensions, prendre le relais du chargé d’accueil en cas de tension importante et appliquer la procédure.

**IV. Collections - référent documentaire**:
Collabore au travail sur les collections du pôle de rattachement (à définir): acquisitions dans un domaine, assure une veille dans le domaine, se forme, se rend en librairie et participe aux réunions de pôle.

Participe à la valorisation des collections

Réceptionne les documents, indexation et répartition sur les sites.

**V. Actions culturelle**

Participe à la programmation et au suivi de l’action culturelle

Est force de proposition au sein du pôle de rattachement.

Relations avec les partenaires

**SPECIFICITES DU POSTE**:

- Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
- Déplacement régulier sur l’ensemble du réseau.
- Horaires et rythmes variables en fonction de la programmation culturelle et de l’affluence des publics, du lundi au samedi en rotation sur 2 semaines (un samedi travaillé sur 2)
- Savoir être avec les usagers et ses collègues.
- Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques, aptitude à l’utilisation des outils informatiques.
- Formation universitaire (Bac + 2 ) métiers du livre spécialité bibliothèques ou « métiers des archives et des bibliothèques »,
- Bibliothécaire expérimenté,
- Bon relationnel, goût pour la transmission et le travail en équipe.
- Savoir impulser une dynamique d’équipe, savoir rendre compte à la direction.
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition et d’anticipation.
- Titulaire du permis B.

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