Responsable de Services éducatifs Et/ou Sociaux

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche
Responsable de services éducatifs et/ou sociaux (H/F/X)
En CDD à temps plein
Poste
En tant que Responsable de Service Socio-Éducatif du CHU de Brie Compte Robert, vous serez en charge de la coordination et du développement des actions socio-éducatives auprès des bénéficiaires du service. Vous encadrerez une équipe de travailleurs sociaux et veillerez à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement.
Missions principales
Pilotage et coordination des actions éducatives et sociales
Encadrement et animation d'une équipe de professionnels (psychologue, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, TISF, etc.).
Élaboration et suivi des projets socio-éducatifs, en lien avec les besoins des bénéficiaires et les orientations institutionnelles.
Développement de partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, structures de formation, etc.).
Gestion administrative et budgétaire du service (suivi des financements, reporting, rédaction de bilans).
Veille sociale et réglementaire afin d'adapter les pratiques aux évolutions légales et aux besoins des publics accueillis.
**Date de début**: 13/04/2025
Diplômé CAFERUIS ou Master en action sociale ou équivalent).
Expérience dans la gestion d'un service socio-éducatif
Compétences en management d'équipe et en conduite de projets.
Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires.
Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles avérées.
**Expérience souhaitée**: Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 1**: Oui
**RTT / JREP**: Oui