Un(E) Chargé(E) de Conservation de Collections

il y a 1 semaine

Mulhouse, France Biblioemplois Temps plein

**Titre de l’offre d’emploi**:
Chargé-e de conservation des collections patrimoniales

**lieu de travail : ville + département**:
Mulhouse (68)

**Introduction et contexte**:
La Ville de Mulhouse recherche pour le réseau des bibliothèques/médiathèque un-e Chargé-e de conservation des collections patrimoniales.

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d’une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles. La bibliothèque Grand Rue abrite plus de 100 000 documents patrimoniaux répartis sur 3 magasins de conservation qui nécessitent un suivi et un entretien constants.

**Missions**:

- Assurer les opérations courantes de traitement matériel spécifiques aux documents patrimoniaux (estampillage, apposition des cotes, signets/code à barres, conditionnement, etc.)
- Effectuer des opérations d’entretien des collections : dépoussiérage, gommage, mise à plat, reconditionnement
- Réaliser des reliures
- Participer à la mise en œuvre du Plan de sauvegarde des collections patrimoniales
- Réaliser des petites restaurations sur des documents patrimoniaux : œuvres en volume (reliure, corps d’ouvrage) et œuvres à plat (salissures, comblage déchirures, manques )
- Réaliser des renforts / réparations / plastifications sur des ouvrages courants
- Réaliser des passe-partout sur mesure (estampes, Artothèque)

Spécificités du poste:

- Travail régulier dans les magasins de conservation (température, hygrométrie particulières) et sur des documents potentiellement poussiéreux et/ou présentant des moisissures ou autres infestations
- Manipulation et intervention sur des documents anciens, précieux et fragiles
- Manutention et déplacements fréquents d’ensembles de documents

**Profil recherché**:

- Formation aux techniques de conservation préventive de documents patrimoniaux ou en restauration de livres et œuvres graphiques sur papier
- Connaissance du fonctionnement du SIGB et aisance avec l’outil bureautique
- Rigueur et précision
- Goût pour le travail en équipe, aptitude au dialogue
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour le contenu et l’historique des fonds patrimoniaux et la vie des collections

**Modalités de recrutement**:
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A, tickets restaurant. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives ).

**Type de contrat**:
CDD

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