Gestionnaire Administratif-ve

34000 MONTPELLIER _

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**Présentation d'INRAE**:
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:
Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe administrative et technique mutualisée entre l'Unité mixte de recherche (UMR) CEE-M (Centre d'Économie de l'Environnement Montpellier) et l'UMR MoISA (Centre interdisciplinaire montpelliérain sur les systèmes agri-alimentaires durables). Le CEE-M dépend du département EcoSocio d'INRAE et MoISA dépend des départements EcoSocio et ALIM-H d'INRAE. Les deux UMRs sont localisées dans un même bâtiment situé sur le Campus INRAE-Institut Agro à Montpellier et sont également implantées sur plusieurs autres sites géographiques sur Montpellier. L'UMR CEE-M comprend 64 agents permanents et non permanents et rassemble des chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants en sciences sociales provenant de quatre institutions : l'Université de Montpellier, le CNRS, INRAE et l'Institut Agro. Ses thèmes de recherche portent sur l'économie publique, l'économie comportementale et l'économie de l'environnement et des ressources naturelles. L'UMR MoISA comprend 120 agents permanents et non permanents et rassemble des chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants en sciences sociales et en nutrition provenant de cinq institutions : Cirad, INRAE, Institut Agro, IRD et CIHEAM-IAMM. Les recherches portent sur les transitions vers des systèmes agri-alimentaires durables dans le monde, notamment dans les pays du bassin méditerranéen, l'Afrique sub-saharienne, l'Asie du Sud-Est et l'Outre-mer.
L'équipe administrative et technique mutualisée des 2 unités CEM-M et MoISA gère les tutelles INRAE et Institut Agro soit 120 agents localisées dans un même bâtiment sur le campus de l'Institut Agro. Cette gestion se fait en coordination avec les gestionnaires des deux unités situés sur les autres sites (2 sites pour le CEM-M et 4 pour MoISA).
Les ressources budgétaires des 2 UMRs, sur le site de l'Intitut Agro, proviennent des ressources INRAE, des ressources Institut Agro, de contrats de recherche avec l'Union européenne, la Région, l'Agence Nationale de la Recherche et autres partenaires. En moyenne annuelle, les ressources propres des UMRs s'élèvent à 800K euros correspondant à 15 projets et contrats de recherche INRAE-Institut Agro pour CEE-M et à 1400k euros correspondant à 38 projets et contrats de recherche INRAE-Institut Agro pour MoISA.
Vous ferez partie de l'équipe d'appui administrative et technique composée de 4 agent-e-s INRAE et 1 agent-e Institut Agro, dont 3 gestionnaires.
Outre l'appui à la direction et aux scientifiques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les SDAR (Services Déconcentrés d'appui à la Recherche INRAE et Institut Agro) et les départements des différentes tutelles. Vous intégrerez le réseau des gestionnaires du département ECO-SOCIO d'INRAE. Vous serez également accompagné-e par les gestionnaires de l'équipe administrative.

**Formations et compétences recherchées**:

- Compétences opérationnelles:

- Assurer la gestion des déplacements des agents ;
- Assurer le suivi et l'instruction des dossiers de recrutement des CDD ;
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Savoir rendre compte ;
- Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité.

Capacités personnelles:

Rigueur, sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, sens du service.

**RÉFÉRENCE DE L'OFFRE**:

- **N° profil : CAMOB23-TR-ECOSOC-3**:

- Corps : TR
- Catégorie : B
- Emploi-type : J4C42
- Référentiel des emplois types_

**LE CENTRE**
Occitanie-Montpellier

**PLUS D'INFOS SUR LE CENTRE**

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