Responsable RH

il y a 3 jours


Nantes, France VENETIS Temps plein

**Description de l'entreprise**
Le temps partagé, vous connaissez ? Ce quotidien varié, rempli de nouvelles rencontres et de missions différentes... Plutôt plaisant non ? En tant que salarié.e de Vénétis, vous partagez votre temps entre deux entreprises à mínima, sur un temps partiel ou plein selon votre équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, vous développez vos compétences de manière exponentielle et ne vivez pas deux fois la même journée Alors, ça vous tente ?

**Description du poste**
Vénétis est en quête de son.sa futur.e** Responsable RH** afin de répondre aux besoins internes d'entreprises adhérentes spécialisées dans l'industrie, sur le bassin Nantais Vous y interviendrez dans le cadre du développement de la fonction RH sur des missions généralistes.

La **mission principale** au sein de ces 2 structures en question, consistera à s'atteler à la refonte de la CCN de la métallurgie : mise à jour des fiches de poste, classification, mise en conformité des contrats de prévoyance, GEPPMM, management RH, digitalisation du service

En parallèle de cette dernière, les autres missions seront de:

- Gérer l'administration RH : entrées/sorties des collaborateurs, consolidation des EVP, mutuelle, arrêt maladie
- Participer à la définition de la stratégie RH
- Conseiller, accompagner les opérationnels et les managers dans leur missions RH
- Assurer l'onboarding et l'accueil des nouveaux collaborateurs
- Mettre en place les élections CSE, le règlement intérieur, la charte de télétravail (en lien avec le DAF)
- Prendre en charge le développement de la marque employeur (en lien avec le service communication)
- Assurer la conformité sur la sécurité au travail avec le QHSE
- Gérer les procédures disciplinaires en lien avec le DAF
- Construire et développer le plan de formation et assurer les liens avec l'OPCO
- Organiser les entretiens professionnels
- Gérer de projet d’un SIRH, en collaboration avec le DAF
- Développer de nouveaux projets internes
- Superviser le prestataire interne responsable de la paie

Contrat : CDI

Temps de travail : temps plein dans le cadre de la construction d'un temps partagé

Rémunération : entre 37K€ et 40K€ bruts selon le profil et l'expérience (ETP)

Date de démarrage : dès que possible

**Profil recherché**
En réelle posture de conseil aux dirigeants, vous êtes force de proposition et êtes en capacité de prendre des initiatives. Votre connaissance de la convention collective de la métallurgie est un indispensable pour ces 2 entreprises. Votre agilité vous permet de passer d'un sujet à un autre en toute autonomie. Votre écoute, capacité d'analyse des situations et votre pédagogie ne sont plus à prouver afin d'accompagner aux mieux les collaborateurs et la direction.

Généraliste du développement RH et de son administration (avec dans votre bagage une formation supérieure et une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires), vous savez vous intégrer facilement dans une nouvelle structure (notamment dans les PME) et faire bouger les lignes avec finesse et assertivité. Vos bonnes idées, votre facilité à convaincre vos interlocuteurs, votre fiabilité feront le reste ;)

**Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez **


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