Responsable Unité de Soins

**CONTEXTE**

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

L’hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis a une capacité d’accueil de 250 lits et place et est l’unique maternité privée de niveau 2B dans le 93 réalisant plus de 2500 accouchements/an. L’établissement est une véritable référence pour son pôle femme/mère/enfant regroupant 5 spécialités dont une néonatologie de 21 berceaux. Établissement MCO détenant plusieurs autorisations en cancérologie dont il est le leader sur la prise en charge des cancers du sein.
Résolument encré dans son territoire, il bénéficie d’équipement de pointe et offre une qualité de soins de haut niveau.

**MISSION**

I - Descriptif du poste

La sage-femme référente du bloc obstétrical:

- Assure la gestion informatisée des plannings des professionnels
- Assure la traçabilité du suivi et des examens des mères et des nouveau-nés en salle d’accouchement
- Evaluation et supervision des équipes dans les prises en charge des mères et des nouveau-nés en accord avec la politique et projets du pôle mère-enfant
- Participe à la gestion administrative et médicale des parturientes (PRADO, PMI, SMPS)
- Assure le contrôle et la traçabilité du fonctionnement satisfaisant du matériel biomédical
- Participe à la démarche qualité et sécurité des prestations
- Relations internes avec les autres professionnels du pôle.

II - Position dans l’organigramme

Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable pôle mère enfant qui doit être informé de toutes actions entreprises ;
III - Liaisons fonctionnelles:
RUS pôle mère enfant, RUS SSPI, Pharmacie, Psychologue, assistante sociale, secrétariat médicaux, secrétariat de l’accueil maternité, laboratoire. (liste non exhaustive)

IV - Activités et Missions
- Dans le cadre de la gestion des ressources humaines informatisée du pôle mère-enfant
- Assure quotidiennement la validité et la mise à jour des plannings de la maternité
- Applique une gestion RH en adéquation avec les besoins des services en lien avec la cadre du pôle
- Transmet mensuellement les variables nécessaires à la réalisation des bulletins de paye des salariés du pôle
- Assure les entretiens d’évaluations annuels des professionnelles sages-femmes, infirmières, auxiliaires de puériculture et aides-soignantes
- Assure une collaboration avec les professionnels du pôle RH de l’établissement
- Dans le cadre de la gestion du suivi des nouveau-nés et des mères en salle d’accouchement
- Assiste au staff médical quotidien
- Assure la fonction d’aide opératoire lors des césariennes programmées ou en urgence en support des sages-femmes de la salle de naissance
- Apporte son aide pour les prélèvements sanguins des nouveau-nés si besoin
- Vérifie la bonne distribution des médicaments et leur stockage
- Assure la traçabilité des stupéfiants du bloc obstétrical
- Organise les soins « attentifs » pour les nouveau-nés présentant une surveillance particulière
- Organise les soins de dépistage des infections néonatales selon les recommandations HAS
- Assure la gestion administrative et médicale des mères accouchées d’un enfant ou fœtus mort-né (accompagnement du deuil, renseignement du dossier médical, orientation fœtus et des annexes)
- Assure le lien entre les équipes de sages-femmes et la référente du don de sang de cordon
- Travaille en lien avec les services de la PMI et du PRADO
- Dans le cadre de l’évaluation et de la supervision de l’activité
- Assure l’encadrement des différents professionnels en collaboration avec les référentes des services de soins du pôle mère-enfant
- Assure l’encadrement et participe à l’évaluation des stagiaires aides-soignantes et AP en collaboration avec les référentes des services de soins
- Participe à la gestion des lits de la maternité
- En cas de besoin urgent, aide à la prise en charge des patientes dans les différentes unités du pôle mère-enfant
- Dans le cadre de la démarche qualité et sécurité
- Participe aux vérifications des dossiers médicaux et des comptes rendus de sortie
- Participe aux vérifications de la traçabilité des chariots d’urgence
- Evalue la qualité des prestations du personnel vacataire SF, IDE