Animateur D'équipe Au Contrôle Médical

**Animateur d'équipe au contrôle médical F/H**:

- CDI
- Marseille
- de 26 848 € à 30 572 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD103954

**CPRPF**:
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.

Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.

Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.

Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).

Le service du Contrôle Médical de la Branche Prévoyance contribue à la réalisation des activités de production administrative en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion.

Dans le cadre de la gestion des salariés affiliés au RG, il gère les procédures nécessitant un échange entre les différents services du Régime général (ELSM, CPAM, etc.) et les services de la CPR.

**Description du poste**:
La CPRPF assure elle-même son contrôle médical dont les missions sont définies par le code de la sécurité sociale et le règlement de prévoyance de la caisse.

Le Contrôle Médical a donc pour principale mission le contrôle de la justification médicale de l'ensemble des prestations. Il est chargé de contribuer à garantir la qualité, la sécurité et un égal accès aux soins au meilleur coût pour la collectivité. Il assure une mission de service public.

La Branche Prévoyance donne principalement des avis sur les prestations en nature de l'Assurance Maladie (Affections Longue Durée (ALD), Demandes d'Accords Préalables (DAP), etc.

Ainsi le service contribue à la réalisation des activités de production administrative en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion. Dans le cadre de la délégation de gestion, il gère également les procédures nécessitant un échange entre les différents services du Régime général (ELSM, CPAM, etc.) et le contrôle Médical de la CPR.

L'Animateur d'équipe doit contribuer à l'optimisation de la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs en assurant un appui technique et réglementaire aux équipes opérationnelles et en contribuant au développement des compétences techniques de l'équipe.

Les principales missions de l'Animateur d'équipe au sein du service du contrôle médical sont:

- Assurer la supervision des agents et de leurs activités, la réalisation de formation, la participation à des groupes de travail, la gestion des anomalies et le reporting à ses managers ;
- Piloter des plannings d'activités, répartir les tâches, proposer les priorisations ;
- Apporter son expertise dans l'analyse des contrôles du processus ; dans la détermination des consignes et dans l'analyse des procédures de traitement des dossiers ;
- Assurer une veille règlementaire et technique en appui du manager ;
- Savoir analyser les situations métiers, identifier des problématiques et déterminer avec les équipes les solutions à proposer ;
- Proposer des pistes d'amélioration sur la qualité de production.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
L'animateur d'équipe doit faire preuve de:

- Investissement dans son activité ;
- Capacité d'adaptation, lui permettant d'intégrer une nouvelle équipe et de gérer des activités transverses ;
- Discrétion et confidentialité : compte tenu du secteur d'activité, le poste est soumis au secret médical.

**Votre formation**:
Titulaire d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du secrétariat médical ou au sein de l'Assurance Maladie.

**Informations complémentaires**:
Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?

A la rémunération proposée, sur 14 mois, viennent s'ajouter les avantages suivants:

- un choix de formules de temps de travail
- possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- un restaurant d'entreprise
- l'accès à une salle de sport dans les locaux du siège
- une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
- l'accès aux prestation sociales du CSE
- une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
- la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pour valoriser les mobilités douces

La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillant