Agent de Médiathèque Pôle Accueil Et Développement Des Publics

**Descriptif et missions**: Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine / Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle

Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Accueil et développement des publics, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la Médiathèque, l’agent participe:

- au service public et à la qualité d’accueil des publics définis par les critères - Qualivilles - ;
- à la médiation autour des ressources numériques et accompagnement des usagers dans le cadre de l’atelier Multimédia de la Médiathèque sous la coordination du référent informatique et numérique ;
- à la gestion des collections ;
- aux actions culturelles ;
- aux actions de valorisation des collections et des services.

VOS MISSIONS

Agent du Pôle Accueil et développement des publics:

- réflexion pour le développement des publics de la Médiathèque ;
- déploiement de la stratégie de développement des publics à travers les outils, les supports et les actions définis en lien avec le responsable de Pôle ;
- participation à des groupes de travail transversaux dont Accessibilité
- référent relation aux usagers : rappels, suggestions, réclamations, boite contact, mails, Tchat.
- élaboration et mise en place de démarches et de projets participatifs et innovants à destination des usagers concernant les ressources, les usages et les espaces de la Médiathèque ;
Fonctions transversales

Service public (coordonné par le responsable du Pôle Accueil et développement des publics):

- prêts et retours de documents ; rangement des collections.
- délivre renseignements et conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire.
- accueil de groupes : scolaires, petite enfance, partenaires sociaux

Collections (coordonnées par le responsable du Pôle Ressources):

- Gestion de fonds : veille, acquisition catalogage, désélection ;
Actions culturelles (coordonnées par le responsable du Pôle Actions culturelles et Partenariats):

- élaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la Médiathèque et hors les murs ;
- développement de projets numériques.

Actions de valorisation (coordonnées par le responsable de Pôle Valorisation des collections et des services):

- participation à la valorisation des fonds, à la rédaction d’articles pour le VAC et le site Web, les réseaux sociaux.

HORAIRES
38 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du mardi au samedi, travail jusqu’à 20h au moins une fois par semaine, parfois en soirées (lors des actions culturelles), selon les plannings de service public.
**Profil recherché**: PROFIL DU CANDIDAT
- Bonne culture générale
- Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, -) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics
- Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, -)
- Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement)
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Soin et rigueur
- Intérêt pour l’édition et la production culturelle
- Réserve et discrétion

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.