Chargé de Pilotage de La Performance Des Achats

**Vos missions au quotidien**:
Vous aimez participer à la gestion des performances d’une entreprise ? Vous souhaitez apprendre à piloter les performances des achats ? Rejoignez-nous

Les Achats de la Société Générale représentent environ 6Md€ de dépenses par an. La performance financière des Achats est pilotée à partir des données des acheteurs qui sont amenés à déclarer deux indicateurs : les dépenses couvertes et le gain généré par leurs négociations annuelles.

En tant qu'alternant(e) chargé(e) de pilotage de la performance des Achats, vous rejoindrez l’équipe contrôle de gestion qui pilote cette performance et travaillerez main dans la main avec les acheteurs groupe en France et à l’International.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à:

- Comprendre, maîtriser la méthodologie de calcul de la performance financière des Achats du Groupe Société Générale.
- Contrôler et valider conformément à la méthodologie en vigueur les fiches de performance des acheteurs (France et International) dans l’outil Achat Groupe. Vous serez amenés à échanger avec les acheteurs pour comprendre en détail leur projet et leurs calculs de performance.
- Concevoir, produire et piloter les dashboards permettant de suivre la réalisation des gains, l’avancement des fiches.
- Communiquer auprès des acheteurs pour améliorer leur appropriation de la méthodologie de calcul de performance.
- Participer à l’amélioration continue de ce processus : identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctrices.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Finance / Audit / Gestion des risques.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel....)
- Vous êtes rigoureux(se) et vous avez des capacités d'organisation et de planification.
- Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse, d’ouverture d’esprit et vous faites preuve de diplomatie lorsqu’il s’agit d’imposer des procédures.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéris