Responsable RH

il y a 1 semaine


Bourges, France HERVE THERMIQUE Temps plein

**Mission**:
Intégré(e) à l’équipe RH vous êtes l’interlocuteur privilégié et apportez appui et conseil aux Managers Opérationnels en matière de droit social (individuel et collectif) et gestion du personnel.
- Vous conseillez quant aux choix de procédures et contrôlez la bonne rédaction et/ou rédigez les différents courriers et documents juridiques (contrats, avenants, sanctions disciplinaires, renouvellements et ruptures de périodes d'essai, mises à disposition de personnel, délégations de pouvoirs...
- Vous constituez les argumentaires, assurez le suivi des dossiers contentieux (ruptures conventionnelles, licenciements, dossiers Prud’homaux, TASS, TA...)
- Vous contribuez à la gestion des IRP (élections, réunions du CSE central, relations avec Délégués Syndicaux ) et à la mise en place des accords collectifs
- Vous intervenez en conseil sur les réflexions engagées par les Managers de chaque filiale, en termes d'organisation, de ressources et de compétences
- Vous participez et collaborez à des projets d’équipe et groupes de travail
- Vous traitez les cas spécifiques en multi conventions (notamment Bâtiment, Métallurgie, HCR, SYNTEC, organismes de formation) et savez faire preuve d’agilité dans la gestion de vos priorités.

**Profil**:
Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 droit social et/ou RH, vous justifiez d’une première expérience significative sur poste similaire, en entreprise ou en cabinet spécialisé, et disposez de solides connaissances en droit du travail.

Qualités:

- Autonomie, flexibilité
- Rigueur et organisation
- Proactivité
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Assistant RH Paie

    il y a 4 jours


    Bourges, France Neptune RH Temps plein

    Descriptif du poste - Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH F/H pour rejoindre notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines (DRH) afin de l'assister dans ses tâches administratives. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation des 180 paies internes sur...


  • Bourges, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable développement ressources humaines. Le groupe connaît une croissance soutenue et s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, performance et développement des talents. L'humain reste au cœur de la stratégie dans le but de développer des projets RH innovants pour...


  • Bourges, Centre-Val de Loire, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable développement ressources humaines. Le groupe connaît une croissance soutenue et s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, performance et développement des talents. L'humain reste au cœur de la stratégie dans le but de développer des projets RH innovants pour...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine


    Bourges, France S.RH Temps plein

    **Nous recherchons pour un groupe industriel, Responsable des ressources humaines (Hou F) site industriel** **Poste basé proche ORLEANS** Rattaché au DRH, vous devrez le seconder dans les tâches suivantes: **MISSION** - Mise à jour des dossiers administratifs / registres / bases de données RH / procédures RH - Aide au recrutement - Gestion des...


  • Bourges, France Hays Temps plein

    Les missions En tant que Responsable développement RH, vous pilotez les politiques de recrutement, de mobilité interne et de développement des compétences. Vous managez l'équipe recrutement et formation soit 5 personnes. Vos principales responsabilités : Recrutement et intégration : anticiper les besoins, définir les profils, conduire les entretiens,...


  • Bourges, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Responsable de Site Sante

    il y a 2 jours


    Bourges, France PHI RH Temps plein

    RESPONSABLE DE SITE SANTE H/F (45) 9557 PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un centre de santé privé situé dans le Loiret, un Cadre de santé (h/f). L'établissement : Centre de santé privé d'un grand groupe d'expertise en France prenant en charge de nombreuses spécialités - Équipement complet et...

  • Alternant RH

    il y a 2 semaines


    Bourges, France Daher Temps plein

    Intitulé de poste ALTERNANT RH Type de contrat Apprentissage Contexte de la mission Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intervenir en support de la Responsable RH de la région centre sur différentes missions RH. Objectif et missions Vous interviendrez sur un périmètre industriel. Dans ce cadre, vos principales missions seront les...


  • Bourges, France Lynx RH Temps plein

    Vous êtes à la recherche d’un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ? Rejoignez **Lynx RH**, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et...

  • Interlocuteur.trice RH

    il y a 1 semaine


    Bourges, France France Télévisions Temps plein

    Le poste Interlocuteur.trice RH **Nature du contrat**:CDI**Lieu de travail**:OrléansInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESInterlocuteur.trice RH Missions Participer à la mise en œuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais du Responsable Ressources Humaines...