Enseignant-chercheur Professeur en Sciences Politiques

En chiffres (en 2025)
- 5 Facultés
- 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts
- 43 000 étudiants
- 350 parcours de formation
- 1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)
- 2 quartiers d’innovation sociale
- 15 chaires de recherche
- +580 universités partenaires à l’international

**Description du poste**:
**_ (english version below)_**

L’Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l’Université Catholique de Lille recrute un(e) **Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques (F/H)** à temps complet, en contrat à durée indéterminée.

**Missions**:
Il (elle) dirige, en tant que directeur adjoint aux affaires scientifiques, la politique scientifique de l’école et veille au rayonnement de l’activité recherche conduite à ESPOL.

**Détails des missions**:

- Définir, en lien avec le Directeur, et mener, la politique scientifique de l’établissement (liens institutionnels, implication dans les réseaux de recherche, développement de l’école doctorale de l’Université Polytechnique des Hauts de France et développement de nouveaux projets stratégiques)
- Diriger ESPOL-LAB et organiser, en collaboration avec les responsables d’axes, les évènements et séminaires du labo ainsi que représenter ESPOL-LAB dans les instances ICL et l’école doctorale de l’Université Polytechnique des Hauts de France
- Accompagner des collègues à la préparation de l’HDR
- Participer à l’équipe de direction rapprochée, au Comité de Direction, aux réunions de dialogue de gestion, aux instances recherche de l’ICL et assurer la représentation de l’école aux cérémonies de remise de diplômes, JPO, immersions
- Porter et élaborer dossiers liés au développement scientifique et international d’ESPOL (rapports d’activités, rapports HCERES etc.
- Accompagner le développement d’ESPOL (création de nouvelles formations, de nouveaux projets, veiller à l’intégration des priorités recherche dans la stratégie masters, recrutement d’enseignants-chercheurs)
- Organiser, en lien avec le Directeur, les recrutements des personnels enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheusesThe European School of Political and Social Sciences (ESPOL) at the Catholic University of Lille is recruiting a full-time Professor in Political Science (M/F) on a permanent contract.

**Missions**:
He/she directs, as deputy-director for scientific affairs, the school's scientific policy and ensures the visibility of the research activity conducted at ESPOL.

Details of duties:
Work with the Director, to define and implement the institution's scientific policy (institutional links, involvement in research networks, development of the doctoral school at the Université Polytechnique des Hauts de France and development of new strategic projects).

Manage ESPOL-LAB and organise, in collaboration with the research axis leaders, the lab's events and seminars, as well as represent ESPOL-LAB in ICL bodies and the doctoral school of the Université Polytechnique des Hauts de France

Managing responsibilities (annual performance reviews, helping develop competences, time sheets) and support colleagues in preparing for the HDR

Participate in the senior management team, the Executive Committee, annual management dialogue meetings, ICL research bodies and represent the school at graduation ceremonies, open days and immersion days.

Prepare and develop reports related to the scientific and international development of ESPOL (activity reports, HCERES reports, etc.)

Support ESPOL's development (creation of new courses and projects, ensuring the integration of research priorities into the masters's strategy, recruitment of teacher-researchers)

Organise, in conjunction with the Director, the recruitment of faculty.

**Profil recherché**:

- Une responsabilité administrative (direction de recherche, de programmes etc.) ou une expérience managériale est demandée.
- Une lettre de motivation en français ou en anglais, incluant une description de la politique scientifique envisagée pour ce poste ;
- Un CV détaillé comprenant une liste de publications ;
- Un article récent.

Le poste est à pourvoir avant la rentrée 2026/27.

Rémunération brute prévue sur 13 mois : entre 50k€ et 55k€ (à négocier selon le profil)- Administrative responsibility (research management, programme management, etc.) or managerial experience is required.

**Applications must include the following**:

- A cover letter in French or English, including a description of the scientific policy envisaged for this position;
- A detailed CV including a list of publications;
- A recent article.

This is a full-time, permanent position to be filled before the start of the 2026/27 academic year.

Application deadline : 16/02/2026